Praktik på SFVs projektledningsenhet och teknikenhet. Jag var delaktig i flera pågående byggprojekt, deltog i riskseminarier, byggmöten, möten med förvaltningen, möten kring upphandling, utvärdering av entreprenörer, möte med uppdragsgivare, arkitekt, konstruktör och konsult för kommande projekt. Jag deltog i ett digitaliserings-pilotprojekt för en ombyggnation där vi introducerade rumsfunktionsprogrammet Drofus och Revit. Där 3D-modellerade jag projektet i Revit utefter punktmoln och Cad ritningar och skapade rummen i Drofus utifrån beställarensrumsfunktionsprogram. Jag var även med i ett projekt om kommunikation mellan förvaltning och projektledning, ett projekt om Biologisk mångfald i stadsprojekt. Jag var med på platsbesök för ombyggnadsprojekt i Uppsala och Lund. Deltog i kulturmiljöutbildning och en utbildning kring arbetsmiljö och BAS-P. Fantastisk praktik och jag trivdes otroligt bra på SFV, jag fick bra kunskaper om projektledning och blev väldigt inkluderad och fick både ansvar och förtroende från kollegor och chef.

På Ahrbom deltog jag i aktuella projekt, bland annat 3D-visualisering av ett bostadsområde för en privatkund som en del av en pitch för ett kommande projekt. Jag jobbade även med ett ombyggnationsprojekt för ett större bostadsbolag där jag tog fram förslag på planlösningar i 3D enligt SIS-standard. Jag deltog i ett projekt för en hyresgästanpassning av ett kontor där jag gjorde visualisering i Revit. På kontoret deltog jag i projektgenomgångar, föreläsningar av gästföreläsare, planeringsmöten och byggmöten. På praktiken hos Ahrbom fick jag bra inblick i hur arbetet på ett arkitektkontor går till. Otroligt givande praktik och en väldigt trevlig arbetsplats. På Ahrbom fick jag väldigt bra kunskaper i Revit och kunde lägga mycket tid på att utforska och lära mig programmet.

Som Inköpare och produktutvecklare på Tiger herr var min roll att utveckla och ansvara förframtagning av Tigers Herrkollektion för alla försäljningsmarknader. En inköpare/produktutvecklare jobbar brett och har ett stort ansvar, man är involverad i många olika delar och är lite av en projektledare. Det är viktigt med sociala färdigheter och man representerar företaget både inom och utanför organisationen. Man samarbetar med designers, mönsterkonstruktörer och inköpsassistenter. Jobbet innebar i korthet att strategiskt välja produktionsmarknad och leverantörför säljprover och produktion. Sköta prisförhandlingar med leverantörer. Säkerställa att varje produkthar rätt marginal. Sätta retail priser för produkterna. Se till att produkterna håller företagets lönsamhetskrav. Ta fram kollektionsplanering med antal artiklar för kollektionen och vad produkterna skall kosta. Utifrån skisser från design sourca tyger och övriga material för produkterna.Säkra och följa upp att kollektionen följer given prisstruktur, kollektionsplaneringen och företagets kvalitetskrav. Prototyphantering och avprovningar med designers och mönsterkonstruktörer. Uppföljning av leverans för prototyper och säljkollektion. Sourcing och utveckling av nya tygkvaliteter. Det innebär även uppföljning och kvalitetssäkring av framtida produktion utifrån reklamationer. Uppdatering och skapande av produktinformation med texter till hemsida och ehandel. Produktionsresor till fabriker, tygleverantörer, produktionskontor och sourcing-resor till tygmässor i Europa. Åren på Tiger var väldigt lärorika.

Produktchef GANT herr för varugrupperna jackor och rockar. Min roll var att designa, planera och produktutveckla/skapa säljkollektionen för jackor och rockar från idé till färdig produkt Gant World Wide. Säkra att kollektionen höll rätt kvalitetsnivå samt att alla produkter följde varumärkets identitet som livsstilskoncept. Jag ansvarade även för att uppfylla företagets försäljnings och marginalkrav, sätta kollektionens prisstruktur och styra/förhandla produkternas inköpspris mot leverantörer, Jag var också ansvarig för att hålla säljprovsbudget och kollektionsstorlek, bevakning avleverans för säljkollektion, pris och kvantitetsförhandling vid final buy. Jag hade till min hjälp ett produktteam bestående av designassistent och produktkoordinator. Jag besökte regelbundet producenter i Europa och Asien och på plats utvecklade och skapade vi mycket av kollektionen. I arbetet ingick även inspirationsresor, arbete med printdesigners för att sätta teman och utseende på prints och labels. I produktteamet skapade vi säsongsteman, koncept, färgkartor och inspirationsboards för kommande säsong tillsammans med kreativ chef. Jag reste också på fackmässor för sourcing av tyger. Erfarenheten från Gant var lärorik på flera sätt. Jag hade en kreativ frihet som tillsammans med handelsmannaskap är en otroligt stark kombination. Jag lärde mig att bygga upp nära kontakter med leverantörer. Jag lärde mig också att jobba självständigt i Team, jag drev mina varugrupper självständigt men för helheten var samarbetet med leverantörer, kreativ chef, försäljningsländer och övriga produktchefer avgörande för resultatet.

Inköpare på Hennes och Mauritz herravdelning. Min roll var Inköp, försäljning, budgetansvar ochproduktutveckling. Jag ansvarade för att sätta volymer och planera kollektionen för alla HM:s försäljningsländer, orderläggning för produktionsorders (köpa kollektionen), sätta prisstruktur och utpriser, hålla marginaler och lönsamhetskrav för respektive varugrupp, budgetera och planera kollektionen, förhandla priser gentemot leverantör baserat på produkt och volym, försäljningsansvar genom att ansvara för att produkterna var tillräckligt kommersiella och i rätt volym, ansvara jag för att utveckla produkterna och kollektionen tillsammans med design. Kollektionsupplägg och balans i sortiment och ta beslut om vilka produkter kollektionen skall innehålla. Följa upp och analysera försäljning och försäljningstakter och basera framtida beslut utifrån analyserna. Omköp i säsong och flytta kvantiteter mellan länder vid behov. Regelbunden kontakt med alla HM:s produktionskontor och leverantörer i världen. Val av produktionsmarknader. Resor till försäljningsländer för möten med säljansvariga för att lära känna produktionsmarknaderna och köpa rätt sortiment till rätt marknad. Resa på produktionsresor till Asien och Europa och besöka leverantörer samt resa på mässresor och inspirationsresor. På HM lärde jag mig oroligt mycket om branschen och inköpsprocessen, teamwork och tro på människan är några av HM:s pelare och denna arbetslivserfarenhet är otroligt värdefull.