Læring og forandringer er en del af alles dage.Forskellen ligger i hvordan vi håndtere disse.Med en Kandidat i Læring og Forandringsprocesser, og erfaring som pædagog inden for social psykiatrien er det præcis det at skabe meningsfulde forløb, med henblik på personlig og faglig udvikling der er kernen i mit arbejde.Jeg drives af forståelser, og at forstå hvad, hvorfor og hvordan ting omkring mig fungere. Dette gøres igennem en analytisk tilgang, med afsæt i både pædagogik og læring og organisationsforståelse.Denne kombination af erfaringer og kompetencer gør det muligt hurtigt at danne sig et overblik overfor de udfordringer der kan være, men også komme med forslag til løsninger på disse.Kernekompetencer:Innovation og idegenerering, med henblik på at skabe meningsfulde og vedvarende resultater.Organisatorisk forståelse og udvikling, med fokus på at forstå den viden og resurser der er tilgængelig i organisationen og få disse aktiveret så alle kan yde deres bedste.Planlægning af forløb, med afsæt i læringsforståelse og didaktik, med person inddragelse.Formidling og at gøre selv komplekse problemstillinger nærværende og relevante så der er sammenhæng mellem opgave og løsning, hvor det også bliver motiverende for deltagende parter.