• Recopilar y analizar datos relacionados con el personal (rotación, ausentismo, satisfacción, etc.).• Generar informes que ayuden a la toma de decisiones estratégicas.• Desarrollar e implementar estrategias alineadas a los objetivos generales. • Identificar necesidades formativas y desarrollar los contenidos para realizar capacitaciones. • Responsable de la gestión del desempeño de los nuevos colaboradores.• Responsable de diseñar e implementar una nueva área, optimizando los procesos de inventario y mejorando la eficiencia operativa.• Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta integración de la nueva área.• Diseño y desarrollo de encuestas para medir la satisfacción y el bienestar de los colaboradores. • Liquidación de sueldos.

• Desarrollar y llevar a cabo el proceso de selección completo. • Coordinar los reemplazos en todos los locales de la cadena. • Brindar soporte para la resolución de conflictos.• Controlar horarios y ausentismo. • Responsable de la gestión de equipos electrónicos para asegurar la disponibilidad y el estado de los mismos. • Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los locales comerciales, asegurando la precisión y relevancia de los datos.

Sector: Departamento de recursos humanos• Asistir en labores de gestión administrativa del personal. • Asistir y contener todas las áreas y sucursales para el cumplimiento de la estrategia del negocio. • Desarrollar y llevar a cabo el proceso de selección completo y onboarding.• Gestionar la comunicación interna entre los directivos y colaboradores.• Generar plan de beneficios y compensaciones. • Presupuestar y entregar elementos de trabajo y EPP. • Coordinar los departamentos de medicina laboral e Higiene y seguridad. • Organizar y mantener el archivo general del área. • Control de ausentismo.• Organizar eventos laborales.

Sector: Departamento de ventas web.•Gestionar datos que ingresan por redes sociales y web interna (Teléfono - whatsapp business - Mail)•Generar cartera de clientes propia y gestión de la interna.•Coordinar citas con los clientes en el concesionario.•Detectar y generar oportunidades comerciales para realizar su seguimiento diario.•Alcanzar objetivos mensuales de venta.•Negociación•Elaborar reportes mensuales en base a los datos gestionados.

Sector niños: Juguetería•Venta de salón.•Atención al cliente.•Control de stock.•Manejo y organización depósitos de juguetería e indumentaria.•Armado de temporada.

Sector ventas:•Seguros: Accidentes personales, Bolso protegido, Hogar, Salud, Vida•Tarjetas de crédito: American Express, Galicia, 4U. •Otros: Clarín 365, First Data ( Actualización y configuración de equipos )

Sectores: •Atención al cliente.•Depósito.•Caja.•Cocina•Mc café •Looby