Analista De Recursos Humanos
Current
Rosario, Santa Fe, Argentina
- Recopilar y analizar datos relacionados con el personal (rotación, ausentismo, satisfacción, etc.).
- Generar informes que ayuden a la toma de decisiones estratégicas.
- Desarrollar e implementar estrategias alineadas a los objetivos generales.
- Identificar necesidades formativas y desarrollar los contenidos para realizar capacitaciones.
- Responsable de la gestión del desempeño de los nuevos colaboradores.
- Responsable de diseñar e implementar una nueva área, optimizando los procesos de inventario y mejorando la eficiencia operativa.