Jonathan Perron Email & Phone Number

Trois-Rivières, Qc, Ca

La Tuque, Québec, Canada

Mauricie

La Tuque, Qc.

 Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités et des ressources. Planifier et exécuter le développement organisationnel selon les orientations du conseil d’administration. Favoriser le développement des employés en fixant des objectifs qui assurent une motivation constante. Négocier l’ensemble des contrats relatifs aux activités de l’entreprise. Effectuer les représentations nécessaires pour le développement et les affaires de l’entreprise. Gérer l’ensemble du parc de machinerie de l’entreprise.Réalisations :  Gestion des opérations dans un contexte de changements et d’incertitude. Confection de procédures et de structures de travail. Analyse de projets d’investissement. Implantation d’une culture de performance.

 Supporter les opérations dans l’analyse des processus de production de meubles en bois massif.  Conseiller le vice-président production sur les opportunités d’amélioration.  Mettre en place une structure de gestion des opérations.  Assumer le rôle de directeur de production pour une usine de fabrication de meubles.  Faire la gestion de la production en lien avec des cédules et des délais de livraison.  Superviser le processus de gestion des stocks.  Mettre en place des indicateurs de performance au niveau de la production et de la qualité. Réalisations :  Confection d’un plan maître de gestion.  Élaboration d’une structure de gestion pour une usine (objectifs, rencontre, analyse)

Mauricie

 Gérer les contrats pour la récolte et le transport de bois. Superviser la confection des budgets et prévisions (75 M$). Superviser les approvisionnements (1.2M m³) de deux usines de transformation de bois d’œuvre. Fixer les indicateurs de performance. Diriger la négociation des divers contrats.Réalisations: Atteinte de 5 ans sans accident enregistrable (OSHA). Développement d’une structure de gestion pour une équipe de 10 personnes. Négociation de contrats en lien avec les objectifs de création de valeur. Gestion de la sous-traitance - 250 employés sur les sites d’opération. Supervision d’un projet d’infrastructure majeur - budget 1.8M$. Établi et maintenu des relations avec les premières nations. Participation aux négociations d’une convention collective. Surpassement des objectifs budgétaires corporatifs. Membre de la cellule de crise lors du conflit autochtone.

Mauricie

 Superviser les contrats pour la récolte et le transport de bois. Confectionner les budgets et prévisions. Coordonner les approvisionnements de deux usines de transformation de bois d’œuvre. Assurer l’atteinte des objectifs de performance.Réalisations : Redémarrage d’une opération d’approvisionnement suite à la fermeture d’usine. Atteinte des objectifs d’approvisionnement dans un contexte difficile.

Mauricie

 Coordonner les contrats pour la récolte et le transport de bois. Assurer la gestion et la mise à jour des cédules d’approvisionnement. Superviser les contrats d’inventaire forestiers. Produire les rapports pour les instances gouvernementales.Réalisations : Participation au développement d’un logiciel de cédule d’approvisionnement. Implantation de nouvelles techniques de coupes forestières.

Mauricie

 Superviser les contrats d’exécution des travaux sylvicoles. Planifier les travaux à réaliser. Produire les rapports pour les instances gouvernementales.Réalisations : Planification d’une saison complète de travaux à l’avance, une première depuis 1991. Réduction de 50% des coûts par un changement de structure de gestion.

Certification En Leadership Et Habiletés De Direction, Business Administration And Management, General, Réussite

Bachelor Of Applied Science (B.A.Sc.), Forestry

Activities and Societies: Forestry hockey club