Uma jornada iniciada na desafiadora área de vendas, onde aprendi a superar fracassos e manter a esperança, ser orientado por resultados, perseverar e começar a entender as pessoas. Tive grandes mestres nessa época, com destaque especial, ao hoje icônico, Flávio Augusto da Silva, da rede Wise Up. A formação de líderes de sua empresa era intensa e diferenciada, foi uma dádiva ter feito parte ainda jovem.Em seguida recebi a oportunidade de levar alguma experiência e habilidades para a rede Wizard. Nesse novo desafio as habilidades de liderança e oratória começaram a ser mais exigidas e foi maravilhoso descobrir o quão eficiente eu poderia ser naquela função. Tive a oportunidade de viajar muitos estados do país ministrando treinamentos para franqueados, líderes e gestores das unidades franqueadas. E mais uma vez, a vida me dava a oportunidade de aprender direto de um outro grande mestre, dessa vez o distinto senhor Carlos Wizard.Depois desse tempo retornei à minha terra natal, uma cidade do interior e passei 15 anos como Assessor de Comunicação na área política. Passei a escrever para jornais, representar a gestão municipal em programas de rádio diários, eventos e tudo mais que utilizasse a voz. Atuei também como Ouvidor Geral, na missão de dar resposta satisfatória às demandas populares.As habilidades de comunicação e relacionamento à essa altura já haviam alcançado a proficiência, devido aos vários anos sendo exigidas ao máximo. Nessa etapa senti o desejo de ir ainda mais fundo no conhecimento sobre o ser humano, pois as habilidades que a vida me oportunizou praticamente me empurravam graciosamente nessa direção. Estudar o desenvolvimento humano validava e sistematizava conhecimentos, que de forma prática, foram cristalizados ao longo dos anos.A vontade de transmitir as lições que a vida me impôs ao longo dos anos me fez sair do setor público e me tornar um profissional liberal e assim, desfrutar da liberdade de passar adiante minhas experiências e aprendizados, mesmo que isso trouxesse consigo o medo de encarar, diariamente, a imprevisibilidade.Então hoje, como consultor em desenvolvimento humano, com conhecimentos e habilidades em comunicação, gestão e liderança, tenho como missão elevar o Engajamento Total ® de times e equipes, através da revisão da cultura organizacional, alinhamento dos objetivos institucionais e individuais, liderança baseada nas melhores práticas e da execução de um plano de desenvolvimento baseado na elevação da virtuosidade de líderes e equipes.