Emergis maakt zich sterk voor de geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Emergis behandelt en/of begeleidt circa 10.000 mensen die psychiatrische hulp en ondersteuning nodig hebben. Dat doet zij met circa 1.400 vakmensen en vanuit een 50-tal locaties verspreid over Zeeland. Daarnaast zijn er nog eens 200 vrijwilligers actief. De naam Emergis heeft te maken met de Zeeuwse wapenspreuk Luctor et Emergo. Ik worstel en kom boven. Emergis betekent letterlijk 'jij komt boven'. Mensen helpen problemen te boven te komen, daar staat het centrum voor geestelijke gezondheidszorg Emergis voor. Emergis wil bereikbaar en toegankelijk zijn voor alle inwoners in Zeeland. De provincie is historisch verdeeld in drie regio's: Zeeuws-Vlaanderen, Walcheren en Oosterscheldegebied. In deze regio's biedt Emergis ambulante behandeling en begeleiding aan mensen met psychische problemen en/of verslavingsproblematiek. Specialistische behandeling al dan niet gepaard met een klinische opname, vind plaats in de centrale voorziening - de kliniek- in Kloetinge. Crisisdiensten voor Zeeuws-Vlaanderen en het gebied boven de Westerschelde springen bij als mensen acuut hulp nodig hebben. Ze doen dit zeven dagen in de week, 24 uur per dag. Emergis werkt nauw samen met andere instellingen als bijvoorbeeld de psychiatrische afdelingen van algemene ziekenhuizen, het algemeen maatschappelijk werk en instellingen voor jeugdzorg. Emergis wil mensen niet alleen helpen hun eigen leven beter te kunnen invullen, maar hen ook bijstaan in hun poging opnieuw een zo volwaardig mogelijke plek binnen de samenleving te vinden. Geestelijke gezondheidszorg, iedereen van jong tot oud, kan ermee te maken krijgen. In de praktijk blijkt dat veel mensen denken dat ze die zorg nooit nodig zullen hebben. Toch is dat onjuist. Ook gebeurtenissen, zoals een scheiding, een ongeluk, een sterfgeval, kunnen iemand in psychische moeilijkheden brengen. Het kan iedereen overkomen.

Een energieke aanpak in uw organisatieWaar haalt een organisatie zijn energie vandaan? De ene bruist ervan en alles lijkt er mogelijk, de andere lijkt volledig ingedut, tot niets vernieuwends in staat. Waar zit het verschil?Het is een interessante vraag. Wat maakt een organisatie energiek? Of juist niet? Elke organisatie beschikt over energie, maar de vraag is: wordt die ook optimaal benut? Onduidelijkheid in arbeidsverhoudingen, verantwoordelijkheden en organisatiedoelstellingen werken als een rem. Maar als mensen weten waar ze aan toe zijn, kunnen ze al hun energie richten op hun werk. Om energie te kunnen leveren moeten mensen lekker in hun vel zitten en fit zijn. Arbo Unie heeft daar de instrumenten voor. Instrumenten die te maken hebben met gezond zijn, gezond worden en gezond blijven.

Allévo zorg- en dienstverleningAllévo is een zorgorganisatie in Zeeland met ca. 1.900 medewerkers met o.a. thuiszorg, consultatiebureaus, dieet-adviesering en verpleeg- en verzorgingshuiszorg. Allévo is werkzaam op Noord- en Zuid-Beveland, Schouwen-Duiveland, Tholen en Sint-Philipsland.

Regionale Instelling voor Beschermd Wonen RIBW Querido is een bestuurlijke fusie aangegaan met HVO, een organisatie voor maatschappelijke opvang. RIBW Querido heeft ongeveer 170 medewerkers in dienst met een gezamenlijke personeelsformatie van circa 130 fte.Doelgroepen en functiesCliënten vanaf ongeveer 18 jaar met langdurige psychosociale of psychiatrische problematiek die onvoldoende zelfredzaam zijn om zelfstandig te kunnen wonen en meer of minder permanente ondersteuning nodig hebben bij het leven van alle dag op het gebied van wonen, werken en/of (dag)activiteiten. De RIBW Querido biedt daartoe de functie begeleid zelfstandig wonen, beschermende woonvoorzieningen en dagactiviteitenvoorzieningen (DAC's). Verder beschikt de RIBW Querido over de psychiatrische woonvoorziening Judith Van Swethuis waar cliënten kunnen wonen die meer verzorgingsbehoeftig zijn.