Office Manager
CurrentAlineamiento de procesos en pos de los objetivos corporativos, supervision y coordinacion de los distintos sectores, manejo de incorporaciones y movimientos de personal, gestion de la mejora del clima laboral, fortificacion de la retencion del talento humano, Gestion de la adaptacion al cambio dentro de la empresa, atencion a reportes tanto del directorio como de los empleados.Capacitacion de nuevos talentos, coordinacion y gestion del tiempo de los equipos a cargo, reportes gerenciales, desarrollo de una retroalimentacion interna y de programas de reconocimiento, fortalecimiento del sentido de pertentencia y trabajo en equipo, implementacion de canales de comunicacion asertiva, liderazgo de equipos.