Jonne Zweers Email & Phone Number

Verantwoordelijk voor de uitwerking en aansturing van Effectsturing binnen Toezicht en Handhaving.Centraal hierin staan meer werken vanuit de bedoeling, menselijke maat en risicosturing.Belangrijke doelstelling in het meerjarenplan Handhaving is te gaan sturen op de gewenste effecten (o.a. in de samenleving) en de juiste inzet van mensen en middelen hierop.Verantwoordelijkheden zijn o.a.: ontwikkelen nieuwe manier van sturen op basis van nieuw ontwikkelde effectsturing end-to-end proces indicatoren (KPI's), opzet van dialoog met opdrachtgever (MinJus) en stakeholders in de keten, advisering van verschillende MTs, opzet en begeleiding van experimenten en transitie in de lopende processen.

Utrecht Area, Netherlands

Groei met inspiratie, plezier en daadkracht Met Ignitus breng ik vooruitgang bij mensen en teams die het gevoel hebben vast te zitten. Ik zet (leer)ervaringen neer die mensen opent en verbindt, waardoor een basis van vertrouwen ontstaat. Dit biedt het fundament voor een merkbare positieve verandering in gedrag én in de manier waarop deelnemers kijken naar zichzelf en anderen.Hierdoor kan het potentieel wat in mensen en teams zit worden geactiveerd, waardoor zij zélf een doorbraak creëren en oplossingen ontwikkelen: duurzame vooruitgang die niet weg is na afloop van een sessie, training of interventie.Ik maak gebruik van ‘gereedschap’ dat effectief en praktisch is, diepgang biedt, veiligheid en vertrouwen creëert, blokkades opheft, helderheid geeft en ondernemender maakt. Deelnemers aan mijn trainingen en sessies leren vaardigheden die niet alleen leiden tot succes en groei in huidig en toekomstig werk maar in het leven als geheel.Dat is hoe ik werk aan mijn persoonlijke missie: ‘Unlocking human potential’ IGNITUS | FIND YOUR SPARKWaar ik regelmatig voor gevraagd wordt:• Trainingen in persoonlijke groei en leiderschap• Communicatie en samenwerking trainingen in teams met 'gedoe'• Begeleiding van teams en strategiesessies• Procesverbetering• Train-de-trainer in hoger onderwijs en MBO• Coaching van Jongvolwassenen en jonge professionals• Ontwikkeling communicatievaardigheden van technisch geschoold personeel‘Gereedschap’ en methodieken• NLP• Oplossingsgericht werken• Systemisch werk en inzichten• Transactionele analyse• Lean (& Lean Start-up)• SCRUM

Inbound telefoonlijn in opdracht van GGD GHOR voor burgers met vragen over Corona (o.a. vaccinaties) waarin zij een 'goed gesprek' kunnen voeren met een zorgprofessional (artsen). Leiding aan projectorganisatie van SOS International en Yource. Stuurinformatie Inzichtelijk gemaakt via dashboard (o.a. type vragen, toeleiding, doelgroepen, doorverwijzingen, kwaliteitsdata) en kwaliteitsproces gestart.

Opzet van en leiding aan projectorganisatie (50 medewerkers, 2 teammanagers) waarin een klantenbestand met zakelijke klanten is opgeschoond voor Nationale Nederlanden. Meer dan 80.000 klanten geïdentificeerd en gekoppeld aan o.a. juiste KvK data. Binnen budget afgerond, >95% records juiste gegevens, hoge medewerkerstevredenheid (en laag verloop) van medewerkers (uitzendkrachten).

Kwaliteit van het bron- en contactonderzoek (BCO) van SOS International medewerkers voor GGD verhoogd van 70% naar >90% score.Met diverse stakeholders kwaliteitsdata opgehaald en inzichtelijk gemaakt via dashboards, focus en aandachtsgebieden bepaald, processen verbeterd en verbeteringstrajecten geïnitieerd. Uitgangspunt was medewerkers de vaardigheden, tools en kennis te bieden om hen in staat te stellen effectiever te zijn in BCO, waarmee de corona bestrijding effectiever kon verlopen.

Aansturing 60 medewerkers die werken aan de bestrijding van de Corona pandemie middels Bron- & Contactonderzoek.

Castricum Aan Zee

iDDD Foundation gaat voor ‘droomambities dóen’! Vanuit een krachtige filosofie begeleiden wij ondernemende jongeren bij het laten ontvouwen van hun eigen talenten, kwaliteiten, vermogens en droomambitie.Wij richten ons vooral op jongeren tussen de 16 en 22 jaar die er écht voor willen gaan. Wij noemen die ‘bloeiers en groeiers’. Die wat van hun leven willen maken, maar nog niet precies weten hoe dat te doen. Jongeren die gemotiveerd zijn en zichzélf willen ontwikkelen. Jongeren die op een positieve manier aan hun leven bouwen.Ook ondernemende mensen in bedrijven die hun ervaring, kennis, middelen en relatienetwerk met ons willen inzetten om jonge mensen te ondersteunen bij het dóen van hun droomambitie zijn belangrijk voor de iDDD Foundation.Zij geloven, net als wij, in de wisselwerking tussen jonge creatieve mensen en meer ervaren ondernemende mensen. Die combinatie levert héle mooie dingen op voor iedereen én onze maatschappij. Wij laten sámen jonge mensen groeien met de iDDD filosofie. Een krachtig houvast in het nemen van beslissingen in hun jonge leven.Met een op jongeren afgestemde aanpak gaan wij voor verbinden van mensen en talenten om duurzame resultaten te laten ontstaan. Jongeren met volwassenen. Individuen met bedrijven. Daar geloven wij in. Daar staan wij voor. Wil je daar ook aan bijdragen? Neem gerust contact met ons op. Samen maken we het verschil.www.iddd.nl

Organisatie- & teamontwikkeling binnen project Volle Kracht: gericht op verbetering klanttevredenheid en verankering kernwaarden in de organisatie.(begeleiding van) implementatie van organisatieverandering, facilitering team overleggen, ontwikkeling stuurinformatie MT.Detachering via P5Com | Inspiring Performance (www.p5com.eu)

Business Engineering (Technische Bedrijfskunde) is focused on improving performance of business processes.Courses Sustainable Business Development and Entrepreneurship & Innovation (in English) Developed course Organisational Development (in Dutch)Project Management (a.o. Scrum, Agile)

Worked on the development of new ventures & social enterprises, a.o. for a multinational in health & lighting and several start-ups- Developing new (social) business models- Writing Information Memoranda- Developing financial forecasts

Utrecht Area, Netherlands

SharePeople was an initiative engaging the Dutch corporate sector in business development & management development projects with social entrepreneurs in developing countries. SharePeople has ended its activities in July 2014.Clients a.o.: Ministry of Foreign Affairs, Ahold Europe, Royal Imtech NV, Capgemini, EastAfrican Dairy Development project.Initiated Boost a Business: Engaged Dutch companies in developing dairy farmers’cooperatives in East Africa. Set up a collaboration with East African Dairy Development project and SCOPEinsight and led a teams of Dutch consultants in Kenya.

Utrecht Area, Netherlands

Programme Manager East Africa & the Philippines (Mar. 2012-Aug. 2012)Marketing & Communications Manager (Jan. 2010-Feb. 2012)Assistant Programme Manager (Dec. 2009-Dec. 2009)Intern Business Development (Sep. 2009-Nov. 2009

Founding and setting up the SIFE/Enactus Social Entrepreneurship Academy for SIFE/Enactus the Netherlands.Determining training needs with SIFE/Enactus teams in the Netherlands, building training modules and selecting and training trainers among talented SIFE/Enactus alumni.

Drs., Management & Organizational Sciences

Activities and Societies: Chairman of student association Perikles (2003-2004)

Entrepreneurs Of Life, Nlp, Transformational Leadership, Systemic Sensing, Entrepreneurship

Activities and Societies: 2 year program focused on transformation of self, organisations and business.

Lifetime Leadership Master, Nlp, Oplossingsgericht Werken, Systemisch Werk

Activities and Societies: Speciale focus op ontwikkeling trainersvaardigheden

Associate’S Degree, Professionele Communicatie

Onderwijs Ontwerpen (Bdb)

Lifetime Leadership Master

Oplossingsgericht Werken, NLP, Systemisch Werk (opstellingen), Respectful Confrontation, Lichaamswerk en Mindfulness.

Vwo, English, French, Latin, Dutch, History, Physics, Mathemathics, Economics