FORO FOOT certifie le potentiel du joueur de football en détectant ses QUALITÉS NATURELLES ÉVIDENTES.Ce sont les POINTS FORTS ou qualités de base innée chez le joueur.-Mise en place d'événements-Recherche de clubs partenaires (Pros et Semi pros)-Gestion administrative

Missions :-Prospection et fidélisation "terrain" de clients en collaboration avec les agences référentes -Gestion de conflits et négociation des litiges -Maitrise des logiciels interne Salesforce et Rentalman-Coordination du transport et de la logistique interne-Création et gestion d'accords cadres sur PMERésultats : -Reconquête de 60% du portefeuille clients -+15% des objectifs du CA initial en 2020-150 visites clients par mois-80% de devis validés (Taux de conversion)

Missions :-Définition de la politique commerciale-Gestion des Commerciaux sédentaires et itinérants en Ile de France-Mise en place et animation des intégrations et des formations pour les nouveaux collaborateurs -Création et animations des réunions mensuelles et de "team building"-Création d'accords spécifiques sur les comptes stratégiquesResultats:-Augmentation de PDM de 3 a 8%-Augmentation des marges de 23 a 30%-Dépassement de l'objectif du CA initial de 7%

-Travail en binôme avec Sédentaire pour prise de rdv-Présentation du "DIF" comme levier de vente -Création et gestion des accords cadres

Missions:-Définition de la politique commerciale-Gestion des équipes commerciales en Ile de France-Définition des secteurs d'attribution et gestion des rapports journaliers-Mise en place et animation des intégrations et des formations pour les nouveaux collaborateurs -Création et animations des réunions mensuelles et de "team building"Résultats :-Dépassement de l'objectif du CA de 23%-21% des visites validées par un contrat

Missions :-Prospection B2C terrain-Vente de produits (Energie, Téléphonie, Internet)Résultats :- Dépassement des objectifs de CA de 48%-Augmentation du taux de conversion de 8 a 19%