Jordi Metten Email & Phone Number

Woerden, Utrecht, Nederland

OOC is het opleidings- en ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf en richt zich op het versterken van het vakmanschap in de carrosseriebranche. OOC ondersteunt werknemers en werkgevers zodat zij effectief kunnen inspelen op de uitdagingen in de sector o.a. met betrekking tot duurzame inzetbaarheid en duurzame instroom. Kern van de functie is het vertalen van relevante ontwikkelingen en trends op de thema’s duurzame inzetbaarheid, onderwijs en arbeidsmarkt naar beleid, regelingen, diensten en producten voor de werkgevers en werknemers in de branche. Ten behoeve hiervan wordt er nauw samengewerkt met het bestuur. Verantwoordelijkheden zijn o.a. en het coördineren en monitoren van projecten en opdrachten die intern of met externe partners worden uitgevoerd en het aansturen van de OOC organisatie.

Ede, Gelderland, Nederland

Aeres tech is de kennispartner en het expertisecentrum voor mobiele-, koudetechniek . Het aanbod bestaat uit een totaalconcept in de vorm van opleidingen en trainingen, ondersteuning en advies en productions en events. In deze functie richt ik mij op business development en op kwaliteit en organisatie. Voornaamste taken zijn o.a. beleids- en strategievorming voor de afdeling koudetechniek, het optimaliseren van de interne processen en het verder innoveren en vormgeven van het portfolio. Dit doe ik door invulling te geven aan 4 programmalijnen gericht op markt, klant, product- en organisatieontwikkeling. Ook key-accountmanagement is onderdeel van de functie waarbij ik me met name richt op strategische samenwerking met key-accounts met betrekking tot instroom, opleiding en ontwikkeling.

Woerden

Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche en is een een samenwerkingsverband van de vakbonden CNV Vakmensen, De Unie en FNV metaal en de werkgeversorganisaties NVKL en Techniek Nederland. In opdracht van en samen met deze sociale partners zet Wij Techniek zich in voor de ontwikkeling van de vakmensen in de branche.Verantwoordelijkheden in deze functie zijn beleids- en strategievorming voor de programmalijn instroom, gericht op instroombevordering vanuit het onderwijs en zijinstroom. Ook de dagelijkse aansturing van van 2 projectmanagers hoort bij de verantwoordelijkheden. Voor de vorming van beleid en strategie wordt er veelvuldig overlegd met de sociale partners en externe stakeholders.

Woerden

Voornaamste werkzaamheden in deze functie waren het vertalen van trends, innovaties en ontwikkelingen naar beleid rondom kennisontwikkeling en kennisaanbod voor de technische installatiebranche. Hierbij werd nauw samengewerkt met diverse kennisorganisaties en de sociale partners. Belangrijk aspect was ook de visie- en strategievorming m.b.t. het overdragen van kennis aan vakmensen en werkgevers. De beleidsmedewerkers was tevens verantwoordelijk voor het projectmanagement van uit te voeren projecten.

Woerden

OOI is het Opleidings en Ontwikkelingsfonds voor de Isolatiebranche is een initiatief van de sociale partners VIB, CNV Vakmensen, FNV Metaal en De Unie. OOI biedt de aangesloten bedrijven advies en ondersteuning bij het ontwikkelen van de werknemers en het verhogen van de vakbekwaamheid van werkgevers en huidige werknemers. Tevens zet OOI zich in voor het opleiden van nieuwe werknemers en stimulering van de werkgelegenheid in het thermisch isolatiebedrijf.Kern van de functie was de beleids- en strategievorming van OOI als basis voor een nieuw meerjaren- en jaarplan. Dit werd gedaan in nauwe samenspraak met het bestuur bestaande uit de sociale partners en werkgevers. Het adviseren van het bestuur over de ontwikkeling van het fonds en het opleidingsbedrijf maakte hier ook deel van uit. Tevens viel de dagelijkse aansturing van het bureau, bestaande uit 5 medewerkers onder de verantwoordelijkheden.

Hilversum

NCOI is de grootste opleider van technisch werkend Nederland, met een compleet aanbod aan opleidingen binnen Techniek en Veiligheid. Werkzaamheden bestonden onder ander uit de strategische ontwikkeling van het NCOI techniek portfolio (trainingen, MBO en HBO) en het definiëren en ontwerpen opleidingsprogramma's (zowel theorie als praktijk). Hierbij werd nauw samengewerkt met opleidingsmanager, docenten en ontwikkelaars waarbij de programmamanager een adviserende rol had. Belangrijk aspect was ook het signaleren van trends en marktontwikkelingen en deze onderdeel maken van de ontwikkeling van opleidingsprogramma's.

Veenendaal

(vanwege de mogelijkheid om terug te keren in het onderwijs is het dienstverband beëindigd)Thercon is exclusief importeur van het uitgebreide productassortiment voor klimaatbeheersing van Atlantic en Fujitsu.Belangrijke aspecten in deze functie waren het aansturen van de afdeling productmanagement en techniek (2 FTE), het uitvoeren van marktstudies en het in de markt zetten van duurzame systemen voor de woningbouw inclusief bijbehorende certificaten en normeringen. Ook het technisch begeleiden, controleren en uitwerken van projecten was onderdeel van de functie

Amersfoort

(vanwege een reorganisatie is het dienstverband beëindigd)Fetim is een internationale handelsorganisatie die een breed pakket van producten levert voor de doe-het-zelf markt. Sanivesk was het label voor alle technische sanitair producten zoals appendages, fittingen, leidingsystemen, etc. Essentie van de functie was het beheer en actueel houden van de productgroep met onder als werkzaamheden het monitoren van doelstellingen met betrekking tot volume en marktaandeel, het bijhouden van certificeringseisen en wet- en regelgeving en het zorgen voor innovatie van producten en het afbouwen van niet renderende producten.

Ede

ROVC is marktleider op het gebied van trainingen en opleidingen voor technisch Nederland. ROVC adviseert en ondersteunt daarnaast organisaties bij het realiseren en implementeren van een effectief opleidingsbeleid. Belangrijke onderdelen in deze functie waren het ontwikkelen en innoveren van het opleidingsaanbod binnen de klimaat- en procestechniek. Dit op basis van externe trends en marktontwikkelingen ontwikkelingen. Ook de projectleiding voor diverse projecten zoals ontwikkeling van opleidingen, interne verbeterprojecten en maatwerkprojecten was een belangrijk aspect van de functie. Tevens betrokken bij het adviseren en ondersteunen van bedrijven op het gebied van competentiemanagement en opleidingsbeleid.

Almere

Grundfos is een van 's werelds meest toonaangevende pompproducenten. Grundfos maakt het voor haar klanten mogelijk om water te transporteren, te zuiveren en efficiënt te gebruiken binnen woningen, commerciële gebouwen, in nutsbedrijven en op industrieel en agrarisch terrein. Grundfos streeft naar een continue innovatie van haar producten en diensten.In de rol van product specialist waren de werkzaamheden onder andere het ontwikkelen en verzorgen van trainingen en presentaties , het verzorgen van productintroducties en het uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses. Ook het beoordelen, voorbereiden, uitwerken en opvolgen van offertes maakte deel uit van de werkzaamheden.

Hilversum

VSH Fittings is onderdeel van Aalberts integrated piping systems en producent van fittingen, appendages en leidingsystemen voor installatiebranche. In deze functie lag de nadruk op het coördineren van projecten ten behoeve van productontwikkeling en het ontwikkelen van nieuwe producten inclusief (technische documentatie). Onderdeel daarvan was ook het verzorgen van productintroducties en het geven van trainingen. Aan de basis voor de ontwikkelingen lag het analyseren van het portfolio en het uitvoeren van marktonderzoeken. Het bezoeken van klanten en leveranciers (in binnen- en buitenland) maakte was ook een belangrijk aspect van de functie.

Weesp

Grundfos is een van 's werelds meest toonaangevende pompproducenten. Grundfos maakt het voor haar klanten mogelijk om water te transporteren, te zuiveren en efficiënt te gebruiken binnen woningen, commerciële gebouwen, in nutsbedrijven en op industrieel en agrarisch terrein. Grundfos streeft naar een continue innovatie van haar producten en diensten.Voornaamste taken waren het coördineren van het gehele offerteproces en het beoordelen, voorbereiden, uitwerken en opvolgen van offertes. Ook het telefonisch informeren en adviseren van klanten (productadvies) was een belangrijk onderdeel.

Venlo

Avance is een werving en selectie bureau gericht op midden- en hogerkader functies.Het betrof een functie als adviseur gericht op het matchen van vraag naar en aanbod van werk binnen de vakgebieden elektrotechniek en bedrijfskunde. Onder het voeren van acquisitiegesprekken bij potentiële opdrachtgevers en het voeren van intakegesprekken met kandidaten waren onderdeel van de functie. Ook werden sollicitatietrainingen verzorgd

Bachelor, Technische Bedrijfskunde

Havo