Resumo das atividades profissionais:Técnico de segurança do trabalho, pleno/sênior.Atuando na profissão a 09 anos em empresas de grande porte com aproximadamente 1.800a 7.000 funcionários, durante o período laboral foram desenvolvidas as seguintes atividades.• Elaboração de ordem de serviços conforme os dispostos nas normas regulamentadoraNR 01.• Desenvolvimento de procedimentos operacional.• Levantamento dos riscos ocupacionais existente no ambiente laboral e propostas demedidas de controle.• Avaliação e Implementação de medidas de controle para os setores com alto risco deacidentes.• Orientação, elaboração e acompanhamento das medições para a implementação doPCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR 07 e do PPRA -Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR 09.Integração e treinamentos de funcionários sobre os seguintes assuntos:✓ Política interna✓ Procedimentos de segurança do trabalho✓ Mudança de função✓ Reintegração de retorno ao trabalho (após retorno por afastamento).✓ Realocação por solicitação do INSS.✓ Treinamento para motoristas (Direção econômica, direção defensiva, direçãopreventiva).✓ Treinamento para trabalho em grandes avenidas.✓ Treinamento para membros da SIPA✓ Treinamento sobre uso correto do EPI e EPC• Elaboração e aplicação de treinamento específicos NR 35, NR 33, NR 20, NR 18.• Inspeção de serviços e acompanhamento das frentes de trabalho para verificar ocumprimento dos procedimentos de segurança e uso correto dos EPI e EPC.• Inspeção e acompanhamento dos trabalhos nas grandes avenidas e marginais.• Preenchimento e Liberação das PTE permissão de trabalho em altura ou espaços confinados.• Inspeções nas dependências da empresa com foco nas condições sanitárias einfraestrutura.• Investigação de acidente do trabalho e acompanhamento do acidentado.• Comunicado de acidente de trabalho ao INSS.• Investigação, acompanhamento e relatório de acidentes de trânsito.

Resumo das atividades profissionais:Técnico de segurança do trabalho, pleno/sênior.• Elaboração de ordem de serviços conforme os dispostos nas normas regulamentadoraNR 01.• Desenvolvimento de procedimentos operacional.• Levantamento dos riscos ocupacionais existente no ambiente laboral e propostas demedidas de controle.• Avaliação e Implementação de medidas de controle para os setores com alto risco deacidentes.• Orientação, elaboração e acompanhamento das medições para a implementação doPCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR 07 e do PPRA -Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR 09.Integração e treinamentos de funcionários sobre os seguintes assuntos:✓ Política interna✓ Procedimentos de segurança do trabalho✓ Mudança de função✓ Reintegração de retorno ao trabalho (após retorno por afastamento).✓ Realocação por solicitação do INSS.✓ Treinamento para motoristas (Direção econômica, direção defensiva, direçãopreventiva).✓ Treinamento para trabalho em grandes avenidas.✓ Treinamento para membros da SIPA✓ Treinamento sobre uso correto do EPI e EPC✓ Treinamento para brigadistas• Elaboração e aplicação de treinamento específicos NR 35, NR 33, NR 20, NR 18.• Inspeção de serviços e acompanhamento das frentes de trabalho para verificar ocumprimento dos procedimentos de segurança e uso correto dos EPI e EPC.• Inspeção e acompanhamento dos trabalhos nas grandes avenidas e marginais.• Preenchimento e Liberação das PTE permissão de trabalho em altura ou espaçosconfinados.• Inspeções nas dependências da empresa com foco nas condições sanitárias einfraestrutura.• Investigação de acidente do trabalho e acompanhamento do acidentado.• Comunicado de acidente de trabalho ao INSS.

I – informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização;II – informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização;III – analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;IV – executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultantes alcançados, adequando-os estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo Prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador;V – executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos estabelecendo procedimentos a serem seguidos;VI – promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;VII – executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, aplicação, reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;VIII – encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e auto-desenvolvimento do trabalhador;