Con una sólida formación en Administración de Empresas y una destacada experiencia en el área de Gestión Humana, posee habilidades demostradas en la coordinación y optimización de procesos relacionados con la administración del talento humano. Mi enfoque se centra en impulsar el bienestar y el desarrollo integral de los colaboradores, así como en garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social.Experiencia Laboral:Responsable de la gestión integral de nómina, asegurando su exactitud y puntualidad en el cumplimiento de obligaciones legales y contractuales.Diseño e implementación de programas de bienestar laboral orientados a mejorar la calidad de vida de los empleados y promover un ambiente de trabajo saludable.Coordinación de procesos de capacitación y desarrollo profesional, identificando necesidades de formación y diseñando planes de entrenamiento acordes a los objetivos organizacionales.Amplio conocimiento en el manejo de SECOP II y gestión de contratos con proveedores de servicios relacionados con recursos humanos.Liderazgo en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), garantizando un entorno laboral seguro y la prevención de riesgos laborales.Gestión eficiente de los procesos de selección y evaluación de desempeño, utilizando herramientas adecuadas para identificar el talento y promover el desarrollo de habilidades en el equipo de trabajo.Competencias Clave:Amplio conocimiento en legislación laboral, seguridad social y normativas relacionadas con recursos humanos.Habilidad para establecer relaciones interpersonales efectivas y gestionar equipos de trabajo de manera colaborativa.Orientación al logro de resultados, con capacidad para planificar, organizar y ejecutar proyectos en tiempo y forma.Excelentes habilidades comunicativas, tanto en la redacción de informes como en la presentación de propuestas y capacitaciones.Alta capacidad analítica y resolutiva, con habilidad para identificar problemas y proponer soluciones innovadoras.
Cromasoft Sas
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Analista Administrativo Y Gestion HumanaCromasoft Sas Mar 2014 - PresentBogotá, Distrito Capital, ColombiaFunciones en Gestión Humana:• Participar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos, realizando entrevistas y evaluaciones.• Coordinar y supervisar programas de formación y desarrollo para el personal, asegurando que las competencias y habilidades de los empleados se mantengan actualizadas.• Implementar y gestionar el sistema de evaluación del desempeño, proporcionando retroalimentación y planes de mejora a los empleados.• Facilitar una comunicación efectiva entre la gerencia y los empleados, resolviendo conflictos y promoviendo un ambiente laboral positivo.• Gestionar los programas de beneficios y compensaciones, asegurando que sean competitivos y adecuados a las necesidades de los empleados.• Asegurar que todas las prácticas de gestión humana cumplan con las leyes laborales y regulaciones aplicables.Funciones en Gestión de Nómina:• Realizar el cálculo de la nómina, incluyendo salarios, horas extras, bonificaciones, deducciones y otros conceptos relacionados.• Procesar y asegurar el pago puntual de los salarios a los empleados, ya sea mediante transferencias bancarias, cheques u otros métodos.• Gestionar las retenciones fiscales y de seguridad social, asegurando el cumplimiento con las obligaciones tributarias y presentando las declaraciones correspondientes.• Supervisar y registrar la asistencia, horas trabajadas y permisos de los empleados para asegurar el cálculo correcto de la nómina.• Resolver cualquier incidencia relacionada con la nómina, como errores en los pagos, discrepancias en los registros de horas trabajadas, entre otros.• Elaborar informes relacionados con la nómina para la dirección, auditorías internas y externas, y para cumplir con las obligaciones legales.
Jorge Eduardo Carrillo Herrera Education Details
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Especialización En Gestion Humana De Laas Organizaciones -
Corporación Unificada Nacional De Educacion Superior CunAdministrador De Empresas
Frequently Asked Questions about Jorge Eduardo Carrillo Herrera
What company does Jorge Eduardo Carrillo Herrera work for?
Jorge Eduardo Carrillo Herrera works for Cromasoft Sas
What is Jorge Eduardo Carrillo Herrera's role at the current company?
Jorge Eduardo Carrillo Herrera's current role is Administrador de empresas, Especialista en Gestión Humana de las Organizaciones y Técnico Laboral en Habilidades En Programación con Énfasis en Aplicaciones Web.
What schools did Jorge Eduardo Carrillo Herrera attend?
Jorge Eduardo Carrillo Herrera attended Universidad Piloto De Colombia, Corporación Unificada Nacional De Educacion Superior Cun.
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