Responsable por el diseño, implementación y administración de todos los procesos que garanticen la adecuada entrega de los servicios administrativos y logísticos.Ejecuté la puesta en operación del Proyecto Gecelca3 SAS ESP emplazado en el municipio de Puerto Libertador, Córdoba

•Administración de procesos de reclutamiento, selección, contratación, vida laboral y retiro de personal.•Soporte permanente a los grandes proyectos en temas de Recursos Humanos en general.•Gerenciamiento de políticas de salarios, beneficios, planes de acciones de compañía, desempeño y reconocimiento;•Diseño e implementación del esquema de carrera técnica y administrativa en la compañía.•Implementación del esquema de movilidad global en la Compañía•Gerenciamiento del proceso de entrenamiento y manejo del cambio durante la implementación del sistema SAP.•Soporte en diseño de política de no discriminación por género, religión, raza y origen.

Antiguo Gillette - Parker Division• Gerenciamiento de aspectos administrativos del negocio.• Administración de inventarios de las líneas Parker y Waterman incluyendo los procesos de compras, importación y distribución a nivel nacional. Optimización de estos procesos•Administración y manejo de la línea de marcación de los distintos elementos de escritura.•Implementación de los aspectos laborales derivados de la adquisición de Parker por parte de Gillette.•Optimización de proceso de administración de inventarios y compras en el exterior..

Antiguo Gillette•Administración de procesos de contratación, vida laboral y retiro de personal.•Implementación de los aspectos derivados de la Ley 100 en sus tres componentes; Pensiones, Salud y Riesgos Profesionales. •Rediseño del programa de salud ocupacional y seguridad industrial de la Compañía para un mejor aprovechamiento de los beneficios de la ley 100 de 1994 •Responsable del departamento de seguridad física de la compañía.•Administración de la estructura salarial y de beneficios. •Diseño, implementación y administración de programas de recompensa para la fuerza de ventas.

•Enseñanza en programas de pregrado y postgrado en el campo de Finanzas y Administración. •Entrevista a postulantes de ambos programas. •Asistencia a los estudiantes en asuntos académicos.

•Asistencia a estudiantes de pregrado en asuntos académicos, legales y personales. •Planeación e implementación de programas culturales, académicos y de desarrollo. •Aplicación de las políticas de la Universidad.

•Liderar actividades comunitarias, sociales y culturales a nivel de la ocmunidad hispana.