Jorge Rodriguez Nunez

Jorge Rodriguez Nunez Email and Phone Number

HR Director + HR Senior Manager + People Manager + HRBP Manager +I guarantee the correct administration of personnel, transforming it into value-added human capital, focusing it on institutional objectives.
Jorge Rodriguez Nunez's Location
Coyoacán, Mexico City, Mexico, Mexico
About Jorge Rodriguez Nunez

Como líder de Recursos Humanos te garantizo el control y administración de todas las áreas que brindan atención al capital humano enfocado en resultados tangibles para la organización.¿POR QUÉ SOY TU MEJOR OPCIÓN?Junto al equipo y la alta dirección podremos llevar la empresa al siguiente nivel de forma ordenada y estructurada enfocada en ser productiva comenzando por su personal, y convertirlo en capital humano de valor agregado.HABLEMOS ME GUSTARÍA AYUDARTE A LOGRAR TUS NECESIDADES O METASMás sobre mí en: https://www.linkedin.com/in/jorge-rodriguez-human-resources/Mi celular es: +52 55 5404 8964 / jorgerodrigueznunez@gmail.com¿Qué tal si como Ejecutivo responsable de Recursos Humanos/Capital Humano te ofrezco la correcta administración de todos los procesos con una reducción de desviaciones y un control total en la atención y seguimiento del capital humano para su mejor desarrollo y productividad enfocado a los objetivos de la organización? .Control del proceso de administración, desarrollo, pago y compensación de todo el personal enfocado a la equidad interna de la organización.¿QUÉ PUEDO HACER POR TI?¿Su organización presenta problemas u oportunidades como los siguientes?:ojo presente en forma interrogativa¿Tienes algún problema con los procesos de pago de nómina u obligaciones?¿Necesitas elaborar un plan de Desarrollo Organizacional integral para el desarrollo de los colaboradores?¿El programa de administración, capacitación, compensación y/o relaciones laborales no está dando el resultado planteado en los objetivos?¿CÓMO LO HAGO?Realizando un diagnóstico de la situación de la organización y del área, conociendo así los objetivos de la organización.Desarrollar acciones para mejorar y/o controlar los procesos más sensibles de la organización para orientar resultados orientados a la productividad.¿QUÉ RESULTADOS PUEDES ESPERAR DE MÍ?Controlar los procesos y sus resultados.Reducir desviaciones en pagos, obligaciones y control presupuestario.Mejorar el sentido de pertenencia de los empleados con la organización.Trabajar junto con la alta dirección para transformar el personal en capital humano de valor añadido.

Jorge Rodriguez Nunez's Current Company Details

HR Director + HR Senior Manager + People Manager + HRBP Manager +I guarantee the correct administration of personnel, transforming it into value-added human capital, focusing it on institutional objectives.
Jorge Rodriguez Nunez Work Experience Details
  • Expertos En Recursos Humanos Tel 55 5404 8964
    Ejecutivo Y Experto De Rr. Hh.
    Expertos En Recursos Humanos Tel 55 5404 8964 Nov 2023 - Aug 2024
    Área Metropolitana De Ciudad De México
    ¿Qué tal si como Ejecutivo responsable de Recursos Humanos/Capital Humano te ofrezco la correcta administración de todos los procesos con reducción de desviaciones y control total en la atención y seguimiento del capital humano para su mejor desarrollo y productividad enfocado a los objetivos de la organización? .Control del proceso de administración, desarrollo, pago y compensación de todo el personal enfocado a la equidad interna de la organización.¿QUÉ PUEDO HACER POR TI?¿Su organización presenta problemas u oportunidades como los siguientes?:ojo presente en forma interrogativa¿Tienes algún problema con los procesos de pago de nómina u obligaciones?¿Necesitas elaborar un plan de Desarrollo Organizacional integral para el desarrollo de los colaboradores?¿El programa de administración, capacitación, compensación y/o relaciones laborales no está dando el resultado planteado en los objetivos?¿CÓMO LO HAGO?Realizando un diagnóstico de la situación de la organización y del área, conociendo así los objetivos de la organización.Desarrollar acciones para mejorar y/o controlar los procesos más sensibles de la organización para orientar resultados orientados a la productividad.¿QUÉ RESULTADOS PUEDES ESPERAR DE MÍ?Controlar los procesos y sus resultados.Reducir desviaciones en pagos, obligaciones y control presupuestario.Mejorar el sentido de pertenencia de los empleados con la organización.Trabajar junto con la alta dirección para transformar el personal en capital humano de valor añadido.
  • Bonsucro
    Regional Coordinator
    Bonsucro Jan 2023 - Oct 2023
    Ciudad De México, México
    He participado en diversos proyectos de los cuales destacan: Headhunting de diversos niveles (Directivos, gerencia media, Administrativo, personal operativo y masivo)Modelos de planeación estratégica y operativa, programas de capacitación, Evaluación del desempeño.Estrategias y realización de negociaciones individuales y colectivas, terminaciones laborales masivas.Estudios de compensaciones y beneficios, reestructura de prestaciones, obligaciones legales y fiscales.Análisis de estructuras organizacionales, perfiles y descripciones de puestos, y evaluaciones de desempeño.
  • Humanus Capital
    Socio Consultor
    Humanus Capital Jan 2022 - Dec 2022
    Ciudad De México, Ciudad De México, México
    He participado en diversos proyectos de los cuales destacan: Headhunting de diversos niveles (Directivos, gerencia media, personal operativo y masivo)Desarrollo de modelos de planeación estratégica y operativa, programas de capacitación.Estrategias y realización de negociaciones individuales y colectivas.Estudios de compensaciones y beneficios, reestructura de prestaciones, obligaciones legales y fiscales.Análisis de estructuras organizacionales, perfiles y descripciones de puestos, y evaluaciones de desempeño.
  • Grupo Azucarero México
    People Senior Manager
    Grupo Azucarero México 2013 - 2021
    Ciudad De México, México
    Responsable de la administración del personal en 5 divisiones de negocio, con reporte directo de más de 12 colaboradores con una gestión total en RH de un HC de 2000 empleados en diferentes proyectos, Agrícolas, Industriales, Ventas, Administrativos y Corporativos a nivel nacional.Principales logros: * Creación y administración al 100% de empresas (RH) con todos sus departamentos, procesos y requerimientos internos y externos.* Implementación una cultura corporativa y organizacional, con procedimientos y políticas, relaciones laborales y sindicales, programas de reclutamiento, seleccción, capacitación, Desarrollo Organizacional a nivel nacional.* Implementación de procesos de Mesa de Servicios Compartidos de RH a nivel nacional del personal operativo y administrativo alineado al Grupo de procesos descentralizados a centralizados, Beneficios, Cultura organizacional, gestión y retención del talento, incursión en diversidad e inclusión.* Implementación de procesos de pago, nómina con tabuladores, bonos e incentivos variables según proyecto y zona. Implementé planes de compensaciones y beneficios, vales despensa, alimentación, fondo de ahorro, plan de pensiones, bonos de resultados, esquemas de retención y desarrollo de personal. Y gestión del cambio.* Diseño y administración de estrategias para la mejora de las condiciones y desarrollo del personal, Programas de salud y vida, Educación y Capacitación, Seguridad, Seguridad e Higiene, Progeramas de sucesión, Calidad de Vida. Implementé procesos de certificación en el sector (Kosher, ESR, ISO, HACCP, SOLVE, STPS, y BONSUCRO).
  • Grupo Azucarero México
    People Manager
    Grupo Azucarero México 2010 - 2013
    Creación de empresas agrícolas con todos sus procesos a nivel nacional para cultivos de Caña, Stevia, Caña y Agave.Diseñé, implemeté y administre programa de Desarrollo Organizacional, capacitación, compensaciones y relaciones laborales de las divisiones operativas de campo, bodega del Grupo a nivel nacional.Implementé procesos de administración de pago electronico, con prestaciones, contratos temporales a nivel nacional del personal agrícola y cortador temporal de caña.
  • Grupo Azucarero México
    Hr Coordinator
    Grupo Azucarero México 2007 - 2010
    Desarrollé y administré empresa de promotoría del Grupo a nivel nacional con una plantilla de 300 promotores en mas de 250 tiendas departamentales.Administré plantas empacadoras y bodega de producto de azúcar y sus derivados en el mercado en Edo Mex y Veracruz.Participé en reestructura de las condiciones laborales del grupo a nivel nacional.Participé en los trabajos de la modernización del sector a nivel nacional en 2007-2009.
  • Citibanamex
    Coordinador De Nóminas Y Recursos Humanos
    Citibanamex Sep 2000 - Oct 2006
    Ciudad De México, México
    Responsable de procesos másivos de nómina del Banco, empresas filiales y empresa contratantes de Inteligia (Empresa de maquila de nómina a diversos clientes), atendiendo a más de 40,000 empleados en las diferentes empresas-sectores, Atención y seguimiento con los clientes internos y externos.Principales logros: * Procesos al 100% sin desviaciones en los cálculos.* Generación de reportes para autorias internas o externas, elaboracion de presupuestos anuales de nómina.* Implementación de procedimientos de validación de los cálculos de nómina y del área de atención al cliente de las diferentes empresas contratantes, cumplimiento normativo interno y externo.* Implementración y administración de procesos de nómina externas: o Farmaceúticas; Lilly, Pharmacia y Searle (Administración de Inplant) o Servicios; FEDEX, Accenture, Grupo Posadas, Banca Quadrum, SixFlags México, GIRSA (KUO) o Industriales, INFRA, Celestica, Casa Cuervo, Vasos Jaguar, Cigarrera BAT
  • Proliber
    Coordinador De Rr. Hh.
    Proliber Sep 1999 - Sep 2000
    Ciudad De México, México
    Responsable de procesos de nómina, pagos, compensaciones, beneficios y laborales, presupuestos y controles para el personal administrativo a nivel nacional, con un equipo de 6 personas a cargo directo en las diferentes localidades
  • Manpower
    Ejecutivo De Nóminas
    Manpower 1998 - 1999
    Área Metropolitana De Ciudad De México
    Responsable de procesos de maquila de nómina, entegables, recibos, poliza contable, y procesos-trámites ante autoridades (IMSS, Tesoreria, STPS) de los clientes contratantes.Con una cobertura de mas de 1000 empleados en diferentes tipos o frecuencias de nómina.

Jorge Rodriguez Nunez Education Details

Frequently Asked Questions about Jorge Rodriguez Nunez

What is Jorge Rodriguez Nunez's role at the current company?

Jorge Rodriguez Nunez's current role is HR Director + HR Senior Manager + People Manager + HRBP Manager +I guarantee the correct administration of personnel, transforming it into value-added human capital, focusing it on institutional objectives..

What schools did Jorge Rodriguez Nunez attend?

Jorge Rodriguez Nunez attended Universidad Nacional Autónoma De México, Universidad Intercontinental, Universidad Nacional Autónoma De México, Universidad Intercontinental, Proindustria, Universidad Nacional Autónoma De México.

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