Sucursal independiete de Empresa Boliviana Multinacional dedicada a la importación y comercialización de repuestos para maquinaria pesada de linea amarilla, En peru a cargo de 12 trabajadores y manejo de stock de $us. 1,3 MM con un crecimiento de casi 30% en ventas desde inicio de gestión desde jul 2017.

Responsable del Control y administración de los recursos económicos y financieros de la empresa, mediante supervisión integral y estratégica de los gastos en inversiones, y garantizar el total cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias a través de la supervisión directa del área contable y de la coordinación de información para los estados financieros mensuales, reportados directamente al directorio.Supervisar de manera integral los costos de operativos de gestión a través del control de manera continua de los reportes de volúmenes de venta y sus costos operativos, en relación a los gastos programados.Desarrollo, gestion y supervision de los proyectos y modificaciones civiles y electromecanicos de las estaciones, asesorando tambien a la matriz en bolivia Octano S.A.

Empresa de gas Natural Vehicular con surtidores en Santa Cruz Bolivia, y en Lima Peru, con expectativas de nuevos proyectos.Se gestiono la apertura del primer estacion de abastecimiento de GNV en Peru, con la coordinación de obras civiles y mecanicas, administración de recursos económicos y gestion para el tramite de las licencias exigidas ppr el gobierno municipal, entidades reguladoras del estado, y coordinacion del financiamiento con lamgerencia general y directorio de la empresa incersionista de Bolivia.

Surtidores de GNV y Gasolina en Santa Cruz Bolivia.

A cargo de la coordinación y supervisión directa de las labores diarias de 51 trabajadores del departamento, la coordinación y supervision del mantenimiento y limpieza de las áreas públicas, y de las 404 habitaciones , del correcto funcionamiento del área de lavandería de línea blanca. Dar apoyo al director del área, en todos los campos operativas del departamento, tal como entrenamientos a personal nuevo, charlas y reuniones para asegurar la aplicación de los estándares de la marca del hotel