Delegado Comercial para la provincia de Cádiz.

Asesor de telefonía y fibra para particulares y empresas

- Cocinas (presupuestos, diseño, toma de medidas…utilización del programa de diseño Kitchen Draw y Winner Design)- Descanso (venta de colchones, somieres, canapés)- Menaje (venta y merchandising).

-Asesorar y diseñar proyectos de cocinas y mobiliario para todas las estancias del hogar (utilización del programa de diseño propio de Schmidt)-Realización de pedidos proveedores (electrodomésticos, encimeras…).-Planificación de campañas comerciales y promociones.

- Jefe de Sección de moqueta y decoración: (Abril 2010 - Diciembre 2012)Mando intermedio con 8- 10 personas a cargo (reportando a Consejo directivo).Funciones:-Planificación y desarrollo de las secciones de Decoración, Moqueta y Enmarcado, a medio y largo plazo.-Responsable directo del desarrollo de cada uno de los colaboradores de las secciones a mi cargo.-Gestión de compras y stocks para las operaciones comerciales y nuevas colecciones.-Control de competencia.-Formación de los colaboradores de las secciones a mi cargo.-Planificación y creación de horarios.-Búsqueda y captación de nuevas áreas de negocio.-Control y seguimiento de la cuenta de explotación de las secciones a mi cargo.-Negociación con proveedores.-Jefe Servicios (Septiembre 2008 - Abril 2010):Mando intermedio con 10 personas a cargo (reportando a Consejo directivo). Funciones: Gestionar y dirigir todo el área de servicios del centro Leroy Merlin Puerto Real (pedido cliente, transporte, financiación, instalaciones, reclamaciones, área jurídica, contratos, nóminas…)-Responsable de Decoración y Moqueta (Julio 2006-Septiembre 2008)Mando intermedio con 8 - 10 personas a cargo (reportando a Mando intermedio) Funciones:- Formación contínua a vendedores y futuros responsables. - Gestión, preparación y diseño de operaciones comerciales.- Gestión de rupturas 20/80 y rupturas generales.- Gestión de pedidos y proveedores.- Seguimiento y chequeo a la competencia.- Control de precios.- Venta y atención al cliente.

Dirección / Gerencia con 8 - 10 personas a cargo Ejercía las funciones propias del primer responsable de la tienda (control de la mercancía, stock, inventarios, cierres de caja, elaboración de los horarios del personal, etc.), así como funciones de formación y motivación del personal y de coordinación de las cuatro tiendas que tiene la empresa en la Comunidad de Madrid.

Formé parte del personal de la Boutique de Caballeros de E.C.I de Princesa, con especial atención a firmas de vestir tales como: Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Ermenegildo Zegna, Pal Zileri y Canova´s Club.Alternaba mi trabajo como vendedor en la Boutique de Caballeros con una formación en Sastrería a Medida: - Gestión de clientes y tejidos.- Toma de medidas.- Asesoramiento de diseños.- Patronaje.- Afinado de prendas.- Preparación de material para los Oficiales.- Formación en Composturas y Montaje de prendas.- Costura. Durante el mes de Noviembre de 2003 realicé, en el Instituto de Estudios Profesionales de El Corte Inglés, el curso "Módulo Básico De Costura, Plancha y Afinados", de 36 horas de duración.

Una vez finalizada mi formación académica (Diciembre de 1998), me ofrecieron, a través del Director Comercial Internacional de la empresa "Milano Difusión S.A", Don Joaquín Padín, entrar en un programa de formación de futuros directores, comenzando dicho programa en la sucursal de la Calle Orense nº 6, en Madrid, donde realicé las siguientes funciones: - Vendedor en Sastrería.- Control de la mercancía (Conformación de inventarios, incidencias, entrada de proveedores, etc.).- Cierres diarios de caja (arqueos, ingresos bancarios, etc.).- Responsable del taller de arreglos (albaranes de salida y entrada, supervisión y pago a proveedores y negociación de precios). Posteriormente continué mi formación (Octubre de 2000-Junio de 2001) en la sucursal de la Puerta del Sol nº 11 en Madrid, realizando las funciones anteriormente mencionadas y además:- Control y desarrollo de la base de clientes del Club Milano en esta sucursal:- Formación de captadoras.- Captación de nuevos socios.- Tramitación de su solicitud.- Formador de Sastrería al nuevo personal de esta sucursal.