Jorge Christopher Mendo Farroñán Email & Phone Number

Magdalena Del Mar, Lima, Perú

- Realizo investigación de ofertas académica vinculadas a las acciones de capacitación, con la finalidad de satisfacer las necesidades institucionales para el fortalecimiento de capacidades.- Ejecuto actividades relacionadas al proceso de capacitación, así como verificó el desarrollo de las actividades y control del servicio prestado, a fin de cumplir con los objetivos definidos.- Asisto en el diseño de la elaboración de contenidos, productos y herramientas para el aprendizaje a fin de contribuir en el fortalecimiento de la gestión de la capacitación en la entidad.- Brindo soporte técnico, operativo y/o administrativo al proceso de capacitación, para contribuir con el logro de los objetivos de la gerencia.- Recabo, registro y proceso la obtención de la data requerida para la formulación de indicadores del proceso de capacitación, así como para la atención de consultas y/o requerimientos de información vinculadas al proceso.- Mantengo actualizado los sistemas de información en lo referido a los módulos informáticos asociados con la gestión de la capacitación a fin de contar con información confiable y actualizada.- Atendiendo consultas de los colaboradores vinculadas al proceso de capacitación, a fin de dar absolver sus consultas o inquietudes de las capacitaciones brindadas.- Contribuyo con la ejecución de las actividades de los diferentes procesos relacionados al sistema administrativo de gestión de recursos humanos según necesidades institucionales.- Ejecuto las actividades relacionadas al cumplimiento de normativas, reglamentos institucionales, sistemas integrados de gestión, presupuesto, planes operativos y estratégicos de su unidad orgánica, según las políticas y procedimientos dispuestos para tal fin, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de su gerencia y/o dar cumplimiento a la normativa legal vigente.- Desarrollo otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

Magdalena Del Mar, Lima, Perú

• Elaboré el Plan de Desarrollo de las Personas de la entidad y lo implementé a través de programa de capacitación externos e in-house, también coordiné reuniones con diferentes gerencias a nivel nacional para asegurar una estrategia integral de capacitación.• Ejecuté diversos eventos académicos monitoreando su correcto desarrollo. • Coordiné con proveedores nacionales e internacionales para la realización de capacitaciones y para lograr acciones de cooperación interinstitucional.• Me encargué de la gestión y administración de plataformas e-learning, desarrollo de cursos virtuales, configuración de nuevos contenidos, mantenimiento, asignación de nuevos usuarios y generación de reportes.• Analista del Programa de Extensión Universitaria, dirigí, gestioné, coordiné y ejecuté el programa para más de 300 egresados de diversas universidades a nivel nacional.• Desarrollé y analicé indicadores, tableros de control y servicios en la nube para la toma de decisiones a través de Power BI, asegurando eficiencia, productividad y el mejor desempeño empresarial.Logros alcanzados:- Automaticé los procesos de generación de indicadores dinámicos, con actualización en tiempo real permitiendo mantener información actualizada para el envío de reportes en cualquier momento a requerimiento de la gerencia.- Generé macros reduciendo la actividad operativa para la generación de documentos de gestión reduciendo el tiempo de actividades operativas de 1 hora a 5 minutos. - Logré gestionar al 100% las acciones identificadas en cuanto a capacitaciones planificadas en el Plan de Desarrollo de las Personas de la entidad.- Desarrollé diagramas de operaciones los cuales permitieron identificar de manera más sencilla los procesos que involucraban las gestiones desarrolladas diariamente. - Forme parte del equipo principal de planificación y desarrollo del PEU en sus versiones 2022 y 2023, logrando la inserción laboral como practicantes profesionales de más de 300 jóvenes a nivel nacional.

Magdalena Del Mar, Lima, Perú

• Ejecuté procesos de selección de concursos internos CAP para la selección de colaboradores.• Realicé evaluaciones curriculares de los colaboradores presentados en concursos internos.• Ejecuté y evalué el desempeño de personal CAP/CAS y Practicantes.• Gestioné perfiles de puestos, MOCC CAP/CAS y apoyé en la modificación y reordenamiento de perfiles.• Apoyé en la gestión y ordenamiento de diversas actividades correspondientes al desarrollo organizacional y de personal.Logros alcanzados:- Disminuí el tiempo de evaluación curricular de 2 a 1 hora, haciendo que la media general de horas por evaluación total disminuya 4 horas de la jornada laboral desarrollando un formato de automatización para el desarrollo de evaluación curricular de los procesos internos,- Generé una base de datos con la formación profesional de los más de 800 colaboradores de la entidad, logrando tener información actualizada a la mano para el desarrollo de reportes y generación de estrategias para el desarrollo profesional de los colaboradores dentro de la entidad.

Chiclayo, Lambayeque, Perú

• Responsable de identificar procesos para la realización y venta de pólizas de seguro con el fin de optimizarlos y mejorar su eficiencia. • Elaboré informes, tableros de control e indicadores sobre los procesos del sector de seguros para verificar el rendimiento y lo resultados obtenidos. • Realicé entrevistas para identificar y evaluar la relación entre los colaboradores y los procesos, con el objetivo de mejorar la interacción y la calidad del trabajo. Logros alcanzados:- Logré aumentar la productividad de la empresa de un 93% al 95%, a partir de la implementación de un sistema procedimental de emisión de pólizas.

Ingeniero Industrial

Especializacion Como Analista De Datos, Computer Systems Analysis/Analyst