Jeg er en erfaren driftschef med fokus på resultater. Både de økonomiske mål men bestemt også på personale udvikling. Jeg har altid haft en meget lav personaleomsætning og har gennemført fusion af personalegrupper fra forskellige afdelinger på tværs af kompetencer og personprofiler. Jeg har fokus på rentabilitet og optimering af ressourcer hvor jeg sikrer den enkelte medarbejders vished om arbejdspladsens og mine forventninger. Det er min overbevisning, at medarbejderne skal være specialister i deres job og at min rolle er at samle gruppen og sikre, at vi alle løber i samme retning – sammen. Jeg er en tilgængelig leder som trives bedst når jeg arbejder tæt sammen med mine medarbejdere. Jeg afstemmer løbende mine forventninger så medarbejderne ved hvordan de performer og hvor der er indsatsområder.Jeg har mange års erfaring med projektledelse uden på nogen måde at være begrænset af den branche jeg er i. Mine kompetencer er forankret i en stærk helhedsforståelse af et projekt og uddelegering af opgaverne til de kompetencer der er relevante samt selv forblive i en central POC rolle. En løbende evaluering i et projektforløb sikrer både kunden og virksomheden det bedst mulige produkt. Både som driftschef og som projektleder sætter jeg forventningerne højt. Kvaliteten og detaljegraden er afgørende for et projekts succes.3 ord der definerer min success som leder: Dialog, anerkendelse og respekt.
Listed skills include Project Planning, Management, Av, Event Management, and 18 others.