Elke markt heeft disrupters nodig. Nieuwe innovaties die oude gewoontes uitdagen en soms zelfs doen verdwijnen. Ons huidige tijdperk biedt ruimte voor innovatie op innovatie. De afgelopen jaren is ook de recuitmentbranche een zeer geschikte markt gebleken voor innovaties en veranderingen. En niet onterecht, want recruitment kan echt anders. Om die reden zijn wij, Jorrit Brocaar en John Olsthoorn, gestart met Bluewave Recruitment.Recruitment gaat allang niet meer om enkel een goede vacaturetekst en het juist behandelen van sollicitaties. Voor het aantrekken van talent dienen de juiste tools te worden ingezet, een passende strategie te worden ontwikkeld en processen optimaal te worden ingericht. Zo slagen wij er steevast in om de optimale recruitmentoplossing voor onze klanten te ontwikkelen; op maat gemaakt. In tegenstelling tot Recruitment Proces Outsourcing partijen, is het Bluewave model hybride. Het klassieke RPO-model betekent dat u uw recruitment proces volledig uitbesteedt aan een externe partij. Ons Hybrid RPO-model biedt oplossingen voor elke fase binnen uw recruitment proces. Is er in uw organisatie behoefte om een specifieke fase te verbeteren of wilt u het complete proces anders inrichten? Catch your own wave.