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Geneva, Switzerland

Genève, Suisse

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-Recruter de nouveaux candidats dans le domaine des emplois domestiques en familles privées, en rédigeant et publiant les annonces, sourcant sur des sites de recherches d’emploi tels que Jobup.ch, Indeed.ch, Linkedin.com, ou en utilisant son réseau personnel de connaissances professionnelles,- Prospecter de nouveaux clients et entretenir d’excellentes relations avec les clients existants,- Enregistrer et répondre à la demande des clients,- Placer les candidats recrutés en correspondance avec les besoins des clients,- Facturer les clients une fois le mandat satisfait, le contrôle de son bon paiement enpérennisant un contact exclusif avec le client,- Maintenir une activité régulière sur les réseaux sociaux et sur le site internet de lasociété.

Région De Genève, Suisse

• Recrutement des conducteurs : Assurer la conduite des entretiens de recrutement pour tous les postes vacants de conducteurs et ceci de manière autonome. Se positionner quant aux suites à donner aux dossiers de candidatures. • Sélection des dossiers : réceptionner les dossiers de candidatures de conducteurs, assurer un tri pertinent. Décider de la suite à donner. Réceptionner également les dossiers de candidatures pour tous les autres recrutements, les analyser et les transmettre aux Conseillers RH en présentant une pré-sélection des dossiers pertinents. • Coordination des recrutements : Assurer une coordination optimale avec les candidats et les partenaires externes. Assurer la prise de rendez-vous pour les entretiens de recrutement, ainsi que les tests de conduite. Organiser les examens médicaux liés à l’obtention du permis de conduire professionnels selon les directives de l’OCAN/OFT.• Gestion administrative : Récolter et préparer tous les documents nécessaires à l’obtention du permis de conduire ainsi qu’à l’établissement des contrats de travail. Rédiger les contrats de travail. Assurer le traitement et la mise à jour des dossiers du personnel en veillant à l’application des mesures SAP et des procédures administratives.• Formalités d’entrées : Accueillir les nouveaux collaborateurs lors du 1er jour de travail et assurer un premier contact de qualité afin de les intégrer au mieux. • Contact client : Ecouter, renseigner et orienter les clients internes ou externes et assurer la gestion des informations qui en découle. Le cas échéant, informer les candidats sur les raisons d’une réponse négative suite à leur postulation. • Administration : Produire la correspondance, les tableaux, les statistiques nécessaires à la bonne tenue des dossiers à l’aide des outils bureautiques usuels.

Genève

• Calcul et paiement des salaires de 160 collaborateurs pour 80 employeurs (logiciel WinEUR)• Gestion des formalités administratives : Gestion complète du collaborateur de son arrivée à sa sortie, contrats de travail, avenants, demandes de permis de travail, impôts source, affiliations AVS, LPP, LAA et IJM, gestion des maladies, accidents et maternité, allocations familiales, certificats de travail, décomptes annuels, etc..• Contact avec les clients de l’Etude d’avocats et leur personnel en français et en anglais, en étroite collaboration avec les Associés• Compétences informatiques : traitements des emails sur Outlook, établissement de simulations et différents projets sur Pack Office, • Comptabilité et bancaire : gestion des comptes dits « rubriques » des clients (environ 15), instructions de paiement depuis l’interface et gestion des documents personnels et confidentiels s’y rapportant

Région De Genève, Suisse

CDD remplacement maternité- Travail administratif : Gestion complète du collaborateur de son arrivée à sa sortie : demandes de permis de travail, impôts source, affiliations AVS, gestion des maladies, accidents et maternité, APG, contrats de travail et de placement de personnel fixe ou temporaire, certificats de travail, allocations familiales, etc..- Gestion complète des salaires de 300 collaborateurs jusqu’à validation du DRH (logiciel Mirus)- Gestion du personnel : suivi des demandes de vacances, explication des bulletins de salaire, orientation et conseils dans leurs démarches professionnelles et personnelles, etc..- Compétences informatiques : traitements des emails sur Outlook, gestion de divers projets sur Pack Office, contacts téléphoniques collaborateurs et candidats en français et en anglais - Comptabilité : suivi des facturations, clôtures mensuelles et annuelles- Orientation clientèle : participations à des salons et autres événements professionnels, contacts avec une clientèle haut de gamme et internationale

Région De Genève, Suisse

- Recrutement du personnel (annonces internet, convocation et entretien)- Travail administratif (élaboration des demandes de permis de travail, impôts source, AVS, certificats de travail, contrats de missions, contrats de placement de personnel fixe, etc.)- Suivi et gestion d’un portefeuille clientèle (contact téléphonique ou informatique, prise de commandes, déjeuner et visite clientèle)- Suivi des candidats (demande de vacances, explication des bulletins de salaire, gestion de leurs documents à travers le logiciel « SAM », réponses candidatures, etc.)- Traitements des emails clients et candidats en français et en anglais- Suivi des facturations- Prospection clientèle et participation à des salons professionnels- Contact avec une clientèle haut de gamme et internationale

Région De Genève, Suisse

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Région De Paris, France

CDD remplacement maternité

Cassis, France

Saison estivale

Région De Genève, Suisse

Hotel des Bergues, Restaurant Il Lago, 1 Etoile Michelin

Dublin, Irlande

Divonne-Les-Bains, France

Région De Lyon, France

Région De Nîmes, France

Saison estivale

Région De Béziers, France

Région De Nîmes, France

Saison estivale

Vonnas, France

Calvinet, France

Stage BEP-CAP

Certificat Assistant En Gestion Du Personnel, Obtenu

Mcs, Sommellerie, Obtenu

Cap-Bep, Restauration, Obtenus