Comercialización:• Definir la estrategia de posicionamiento y branding de las marcas.• Calcular la demanda y hacer las proyecciones de ventas anuales.• Diseño y preparación del plan anual de ventas vehículos, repuestos y servicios• Mapeo y segmentación del mercado en base a perfiles de los productos.• Planificar y dirigir la estrategia de precios vehículos y repuestos.• Diseño de indicadores KPI’S para mejorar el performance de los vendedores.• Manejo de negociaciones de ventas corporativas.• Dirigir en conjunto con el área de mercadeo la estrategia de comunicación.• Analizar e investigar el mercado automotriz vehículos y repuestos. Administración:• Responsable de las Gerencias de Ventas, Mercadeo, Recursos Humanos, Sistemas de Información, Contabilidad, Oficina Regional, repuestos, Postventa y Compras. • Conocimiento y aplicación de leyes laborales, leyes fiscales y sus reformas.• Conocimiento y aplicación en sistemas de compensaciones y nueva ley marco del IHSS y RAP.• Conocimiento de procesos de Import & Export y costeo de mercaderías.• Conocimiento y aplicación en NIIF’S que aplican al rubro comercial. • Habilidad para mejorar procesos y liderar proyectos de mejora continua y reducción de costos• Habilidad para elaboración de políticas y procedimientos.Finanzas:• Elaboración de presupuesto general de la empresa y su control.• Desarrollo y seguimiento de planes efectivos de controles contables y financieros.• Análisis y presentación de estados financieros al consejo de administración.• Proyecciones financieras para consejo de administración y bancos.• Elaboración de flujos de caja mensuales y proyectados.• Inventarios (análisis de rotación, inventarios anuales, control de perdidas etc.).• Estar al tanto de la situación económica del país y las tendencias de la economía mundial.

Comercialización:• Definir la estrategia de posicionamiento y branding de las marcas.• Diseño y preparación del plan anual de ventas por marcas • Planificar y dirigir la estrategia de precios con énfasis en rentabilidad y volumen.• Diseño de indicadores KPI’S para mejorar el performance de los vendedores • Apoyo a la Gerencia de ventas en el manejo y negociación de ventas corporativas.• Dirigir en conjunto con el área de mercadeo y ventas la estrategia de comunicación.