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Supervisión y control de todas las transacciones contables de la organización, preparación de Estados Financieros bajo IFRS mensual y anual, Apoyo a las auditoria financieras con auditores externos, consolidación de sociedades, calculo del valor proporcional patrimonial semestral y anual, calculo y preparación de los intangibles (Trademarks y Customer relationship); y plusvalia, control y amortización de los seguros de la organización (Responsabilidad civil, bienes fisicos, riesgo politico)… Show more Supervisión y control de todas las transacciones contables de la organización, preparación de Estados Financieros bajo IFRS mensual y anual, Apoyo a las auditoria financieras con auditores externos, consolidación de sociedades, calculo del valor proporcional patrimonial semestral y anual, calculo y preparación de los intangibles (Trademarks y Customer relationship); y plusvalia, control y amortización de los seguros de la organización (Responsabilidad civil, bienes fisicos, riesgo politico), supervisión de 6 personas, Control y registro de pago de patentes municipales por 300 locales. Control del maestro de Proveedores y clientes (Creaciones, modificaciones, bloqueo y desbloqueo). Supervisión control y seguimientos de los registros contables mensuales tales como: provisiones, amortizaciones, y contabilizaciones con clientes y proveedores, Manejo de Sap R3, citrix y cognos reportabilidad internacional bajo USGAAP. Wallgreens boots alliance (London England y EEUU-Chicago). Show less

Elaboración de programas de auditoria financieras y pericial (fraudes), análisis con la inclusión de la IFRS Full y para Pymes, elaboración ,preparación y presentación de informes de auditoria y financieros. auditoria de control interno , supervisión en la toma de inventarios de grandes empresas seguimiento en los diversos procesos de producción a traves de sistemas propios de las empresas, manejo de ERP tales como: sap business one, micros, hivemind, opera, softland, facilsoft.

Trabaje como Gerente general o gerente de negocio, donde tenia a cargo la sucursal piloto de la franquicia esta es una empresa que se dedica al rubro de retail alimentación (consumo masivo); tenia a mi cargo 30 personas en las unidades de contabilidad, tesoreria, compras, bodegas, pago de proveedores, payroll y servicios generales.dentro de las tareas realizadas tenemos:Apertura y cierre de caja.Relacion con la cadena de proveedoresComprasCoordinación de nominas pagos del… Show more Trabaje como Gerente general o gerente de negocio, donde tenia a cargo la sucursal piloto de la franquicia esta es una empresa que se dedica al rubro de retail alimentación (consumo masivo); tenia a mi cargo 30 personas en las unidades de contabilidad, tesoreria, compras, bodegas, pago de proveedores, payroll y servicios generales.dentro de las tareas realizadas tenemos:Apertura y cierre de caja.Relacion con la cadena de proveedoresComprasCoordinación de nominas pagos del personal payroll Supervision del staffContratacion del personal.Elaboracion de presupuesto mensual y mensualEmision de estados financieros mensualesPago de impuestosMarketingManejo de ERP: Hivemind Shift 8, Micros Show less

1)Responsabilidades de trabajo contable:Proporciona información financiera a la gerencia mediante la investigación y el análisis de datos contables; preparando informes2) Responsabilidades de trabajo de contador:Documenta transacciones financieras ingresando información de la cuenta.Recomienda acciones financieras mediante el análisis de las opciones contables.Resume el estado financiero actual mediante la recopilación de información; preparación de balance, cuenta de… Show more 1)Responsabilidades de trabajo contable:Proporciona información financiera a la gerencia mediante la investigación y el análisis de datos contables; preparando informes2) Responsabilidades de trabajo de contador:Documenta transacciones financieras ingresando información de la cuenta.Recomienda acciones financieras mediante el análisis de las opciones contables.Resume el estado financiero actual mediante la recopilación de información; preparación de balance, cuenta de pérdidas y ganancias.Guía al personal administrativo contable coordinando actividades y respondiendo preguntas.Concilia las discrepancias financieras mediante la recopilación y el análisis de la información de la cuenta.Asegura la información financiera al completar las copias de seguridad de la base de datos.Mantiene la seguridad financiera siguiendo los controles internos.Prepara los pagos verificando la documentación y solicitando los desembolsos.Responde preguntas sobre procedimientos contables mediante la investigación e interpretación de políticas y regulaciones contables.Cumple con los requisitos legales federales, estatales y locales al estudiar la legislación existente y nueva, hacer cumplir los requisitos y asesorar a la gerencia sobre las acciones necesarias.Mantiene la confianza del cliente y protege las operaciones al mantener la confidencialidad de la información financiera.Mantiene el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos; revisión de publicaciones profesionales; establecer redes personales; Participando en sociedades profesionales.Logra el resultado realizando el deber.Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.Sistema CRM gerencial y XERO para mantener guardados los procesos contables. Show less

Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa, del manejo de la relación con los diferentes proveedores nacionales e internacionales. Desarrolla las estrategias de compras mensuales y las proyecciones de la organización. Evaluar y mantener el control administrativo y disciplinario del personal y coordinar toda la actividad de producción de la empresa, Preparacion de estados financieros bajo NIIF(NIC), pago de impuestos.

Supervisar que se realice el correcto registro de las operaciones financieras y contables. Supervisar el trabajo de los analistas contables. Clasificar las diferentes transacciones en cuentas de balance y resultados. Conservar en archivos ordenados los registros y soportes documentales de las operaciones financieras de la institución. Presentar información oportuna, real y confiable. Realizar los cierres contables. Elaborar balanza y estados financieros… Show more Supervisar que se realice el correcto registro de las operaciones financieras y contables. Supervisar el trabajo de los analistas contables. Clasificar las diferentes transacciones en cuentas de balance y resultados. Conservar en archivos ordenados los registros y soportes documentales de las operaciones financieras de la institución. Presentar información oportuna, real y confiable. Realizar los cierres contables. Elaborar balanza y estados financieros. Analizar los procesos actuales y proponer mejoras. Identificar aspectos relevantes, deficiencias o desviaciones de información. Show less

Coordinar el correcto registro de las transacciones financieras y contables de la institución. Elaborar los estados financieros. Presentar a diferentes usuarios la situación financiera de la institución. Vigilar la depuración de las cuentas contables. Proporcionar información clara y transparente a las agencias donantes. Mejorar los mecanismos de control para una adecuada administración de los recursos financieros. Emitir normas, políticas y lineamientos de… Show more Coordinar el correcto registro de las transacciones financieras y contables de la institución. Elaborar los estados financieros. Presentar a diferentes usuarios la situación financiera de la institución. Vigilar la depuración de las cuentas contables. Proporcionar información clara y transparente a las agencias donantes. Mejorar los mecanismos de control para una adecuada administración de los recursos financieros. Emitir normas, políticas y lineamientos de índole contable que garanticen el cumplimiento de obligaciones fiscales, así como optimizar recursos. Informar a los responsables de los C. O. sobre sus registros contables de los proyectos y programas que administran. Show less

Elaborar el plan anual de la Gerencia de Finanzas y Administración. Supervisar el correcto registro de las operaciones financieras y contables. Elaborar informes de la situación financiera de rendimientos y flujo de efectivo. Establecer el plan de operación con límites razonables (presupuestos). Control y medición de resultados cuantitativos y cualitativos. Analizar el control de ingresos y egresos. Estimar los gastos necesarios para la continuidad de los proyectos… Show more Elaborar el plan anual de la Gerencia de Finanzas y Administración. Supervisar el correcto registro de las operaciones financieras y contables. Elaborar informes de la situación financiera de rendimientos y flujo de efectivo. Establecer el plan de operación con límites razonables (presupuestos). Control y medición de resultados cuantitativos y cualitativos. Analizar el control de ingresos y egresos. Estimar los gastos necesarios para la continuidad de los proyectos. Evaluar y proponer alternativas de inversión que minimicen el riesgo de pérdida financiera y al mismo tiempo ofrezcan buenos rendimientos. Elaborar el flujo de caja que permita efectuar en tiempo y forma los pagos de nomina, obligaciones patronales y proveedores. Evitando la falta de liquidez. Analizar y controlar el fondo revolvente autorizados a cada C. O Show less

Dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la Administración de Personal(Control de Asistencias, Regímenes de Ascensos, Régimen Disciplinario, Liquidación deHaberes, Historia Laboral y Cuenta personal).Dirigir, controlar y gestionar el diseño, la implementación y el mantenimiento de Sistemas de Información y de registro de actividades del Personal que provean elementos para la planificación y la toma de decisiones sobre los Recursos Humanos del… Show more Dirigir, controlar y gestionar las actividades referidas a la Administración de Personal(Control de Asistencias, Regímenes de Ascensos, Régimen Disciplinario, Liquidación deHaberes, Historia Laboral y Cuenta personal).Dirigir, controlar y gestionar el diseño, la implementación y el mantenimiento de Sistemas de Información y de registro de actividades del Personal que provean elementos para la planificación y la toma de decisiones sobre los Recursos Humanos del Organismo.Velar por el cumplimiento de la normativa legal laboral vigente y realizar actividadesde seguimiento para el control y aplicación de las mismas.Analizar y evaluar el impacto de las actividades del Departamento y elaborar y dirigirla implementación de planes de contingencia frente a posibles riesgos relativos a laGestión de Recursos HumanosCalculo de Liquidacion de Prestaciones Sociales.Pago de ImpuestosCalculo de Vacaciones. Show less