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¿Quieres profesionalizar la gestión de personas en tu organización? ¿Necesitas reclutar talento en tu empresa o desvincular y no sabes como hacerlo? ¿Tienes que poner en marcha el Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva? Objetivo profesional: Contribuir a la profesionalización y el desarrollo de los recursos humanos de las pymes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad en gestión de personas. Apoyando a las empresas en sus procesos de Transformación Digital, capacitando en competencias digitales, favoreciendo el diseño Organizaciones Agiles, así como de soluciones tecnologías especificas para la gestión de personas. Ofrezco mis servicios profesionales como Consultor de Recursos Humanos, realización de Planes de Igualdad, auditoría retributiva, brecha salarial. Negociación Colectiva, Conflictos Colectivos, Mediación Laboral. Políticas Retributivas, planes de incentivos, Proyectos de cambio cultural, fusiones, desvinculaciones, implementación de procesos tecnológicos que afecten a las organizaciones y a las personas. Consultor de Recursos Humanos. Experto en la Gestión del Talento en las Organizaciones. Mediador Laboral y ODR. Metodologías Agile. Scrum Master. Planes de Igualdad, Auditoría Retributiva y Valoración de Puestos de trabajoExperiencia 20 años como Directivo de Recursos Humanos en entorno de empresas multinacionales (Coca Cola, Cruzcampo, Heineken España) y pymes. Experto en Relaciones Laborales, Selección, Head Hunting, Política Retributiva, Competencias, Desempeño y Responsabilidad Social Corporativa (Planes de Igualdad, Protocolos de Acoso y Brecha salarial)Outplacement de directivos, dotándoles de herramientas para mejorar su empleabilidad y ayudándoles en el proceso de reinvención profesional. Experto en Personal Branding y LinkedInProfesor colaborador de las Escuela de Organización Industrial de Sevilla, Universidad Loyola de Andalucía, Universidad de Sevilla, Universidad Pablo de Olavide, Universidad de Huelva, Confederación de Empresarios de Andalucia y Centro de Estudios GarriguesMiembro de la Comisión de RRLL de la CEA, de AEDIPE, Asociación Española de Directivos y Mediador laboral desde el año 2010 en el Servicio Extrajudicial de Conflictos Colectivos. De la Asociación Española de Mentoring. Formo parte del Club People HR https://clubpeoplehr.com/. Y colaborador en Andalucía del Foro de Recursos Humanos https://www.fororecursoshumanos.com/Si quieres contactar conmigo, lo puedes hacerlo en:Correo jagallardo@humanandpartners.comTelefoneo 619 719 703Web: https://humanandpartners.com
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Socio Director. Consultor Senior De Recursos HumanosHuman&Partners, S.L.Seville, Al, Es
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Consultor En Recursos Humanos. CeoHuman&Partners, S.L. Jan 2021 - PresentSevilla, Andalucía, EspañaSomos una consultora boutique de los recursos humanos, desde el año 2.010 contribuyendo a la profesionalización de la Pequeña y Mediana Empresa en el ámbito de la gestión de personas.Queremos ser el aliado de nuestros clientes en la búsqueda del talento necesario para su organización. La profesionalización de la gestión de personas pasa por introducir sus procesos básicos en el ámbito organizativo, descripción de puestos, valoración de puestos, gestión del desempeño, objetivos y… Show more Somos una consultora boutique de los recursos humanos, desde el año 2.010 contribuyendo a la profesionalización de la Pequeña y Mediana Empresa en el ámbito de la gestión de personas.Queremos ser el aliado de nuestros clientes en la búsqueda del talento necesario para su organización. La profesionalización de la gestión de personas pasa por introducir sus procesos básicos en el ámbito organizativo, descripción de puestos, valoración de puestos, gestión del desempeño, objetivos y política retributiva.Somos especialistas en Identificar, atraer y seleccionar a las personas adecuadas para la empresa, en base a la cultura organizativa, los valores, el perfil profesional y competencial requerido. Show less
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Mediador Laboral Y Formador En Mediacion LaboralConfederación De Empresarios De Andalucía (Cea) Jan 2009 - PresentSevilla Y Alrededores, EspañaMediador laboral, Evaluador y Formador en el Servicio Extrajudicial de Conflictos Colectivos (SERCLA) , por parte de la Confederación de Empresarios de Andalucia (C.E.A) dentro del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) de la Junta de Andalucía. Hemos formado a más de 300 mediadores de las diferentes organizaciones en Mediación Laboral utilizando las técnicas ODR (One line Dispute Resolution). https://www.juntadeandalucia.es/empleo/carl/portal/web/guest/sercla/presentacion -
Profesor Colaborador En Módulos De Empleabilidad Y EmprendimientoEscuela De Organización Industrial Jan 2010 - Oct 2022Sevilla Y Alrededores, EspañaExperto en desarrollar tecnicas para mejorar la empleabilidad de las personas para facilitar su reincorporación al mercado laboral. Marca Personal, herramientas para la busqueda de empleo, redes sociales, twitter, facebook y sobre todo como mejorar tu imagen en Linkedin. Entrevistas de Trabajo y Diseño de CV.Aspectos a tener presente a la hora de diseñar tu Start UP desde el punto de vista de la gestión de personas -
Consultor De Recursos Humanos. Partner-DirectorHbo Consulting S.L. May 2017 - Jan 2021Sevilla Y Alrededores, EspañaHuman Business Organization Consulting (HBO Consulting) es una consultora cuyos socios aportan cada uno más de 25 años de experiencia en puestos directivos de Compañías líderes y de reconocido éxito en distintos sectores. Somos una firma “boutique” de servicios profesionales de Consultoría de Recursos Humanos y Desarrollo ComercialAporto mi experiencia a HBO Consulting en apoyar a las empresas en el proceso de Transformación Digital a nivel organizativo, Organizaciones Agiles, en el ámbito… Show more Human Business Organization Consulting (HBO Consulting) es una consultora cuyos socios aportan cada uno más de 25 años de experiencia en puestos directivos de Compañías líderes y de reconocido éxito en distintos sectores. Somos una firma “boutique” de servicios profesionales de Consultoría de Recursos Humanos y Desarrollo ComercialAporto mi experiencia a HBO Consulting en apoyar a las empresas en el proceso de Transformación Digital a nivel organizativo, Organizaciones Agiles, en el ámbito de las relaciones laborales, política retributiva, sistemas de gestión del desempeño y responsabilidad social corporativa (planes de igualdad, protocolos de acoso laboral).Logros: Profesionalizar la gestión de personas, a través del reclutamiento, organización, diseño y valoración de puestos, benchmarking salarial, politica retributiva, gestión por competencias y evaluación del desempeño, mejorando tanto la motivación, como el desarrollo profesional y la competitividad de la empresa. Nuestros clientes habituales son pymes familiares, que estan en un proceso de profesionalización y relevo generacional. Show less -
Profesor En El Master Universitario En Gestión De Recursos HumanosLoyola Másteres Oct 2014 - Jul 2018Sevilla Y Alrededores, EspañaMaterias impartidas, la comunicación interna en las organizaciones, análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo -
Socio Director. Consultor De Recursos HumanosHuman&Partners, S.L. Jul 2013 - Feb 2017Sevilla Y Alrededores, EspañaHuman&Partners, es una consultora estratégica de alta especialización en Recursos Humanos y Asesoramiento Jurídico - Empresarial.Areas de Especialización: Consultoría en RRHH, Relaciones Laborales, Responsabilidad Social Corporativa, Política Retributiva, Head Hunting, Formación, Tecnologia aplicada a la Gestión de Personas y Outplacement
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Socio Director Para AndaluciaOmd Human Resources Consulting Feb 2011 - Feb 2015SevillaGestiono en Andalucia los servicios que desde OMD HR Consulting se pueden ofrecer fundamentalmente el uso de la Plataforma web de Gestión de Recursos Humanos.Profesor de Relaciones laborales en la OMD HR Academy dentro del Programa de Gestión Avanzado de Recursos Humanos -
Socio Director. Consultor En Recursos HumanosGallardo&Partners Jan 2009 - Sep 2013EspañaConsultoria Estrategica de RRHH.Formación, Desarrollo.Compensación y Beneficios.Selección y Head HuntingRelaciones Laborales, Negociación Colectiva.Planificación Estrategica.Responsabilidad Social Corporativa. Planes de igualdad. Codigos éticos de conducta y protocolos de acoso -
Director De Recursos HumanosTransformados Huevar S.A. Jan 2008 - Dec 2008Sevilla Y Alrededores, EspañaGestión de la formación, del absentismo, Administración Personal, Formación, Selección y planes de incentivos para personal de producción, Apoyar a la dirección en los planes de expansión internacional
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Director Regional De RrhhThe Heineken Company Jan 2000 - Mar 2007Sevilla Y Alrededores, EspañaAplicar las politicas de RRHH en mi región, mejorando la productividad de la fabrica, la eficiencia de la red de ventas y ajustando plantillas. Andalucia Oriental año 2000 y Andalucia Occidental entre 2001 a 2007 -
Director De Compensación Y BeneficiosGrupo Cruzcampo Jan 1995 - Jan 1999Poner en marcha la politica retributiva del Grupo Guinness, retribución ligada a desemepeño, variable ligada a resultados, planes de incentivos, beneficios sociales, planes de ahorro para los empleados y contrato para directivos
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Director De Rrhh Division ComercialGrupo Cruzcampo May 1992 - Jan 1994Fusionar las 8 fuerzas de ventas, desarrollando, formando y ajustando plantillas. Estableciendo una politica de incentivos para la fuerza de ventas
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Director De RrhhRendelsur Jan 1987 - Apr 1992Administración de personal, formación, selección, desarrollo, gestiónd del absentismo, planes de incentivos para la fuerza de ventas y negociación colectiva
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GerenteTorrevieja S.A. Jan 1987 - Jan 1988Administración, Finanzas, Expertación, Importación, Comercial, Marketing y Producción.
Jose Antonio Gallardo Navarro Skills
Jose Antonio Gallardo Navarro Education Details
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Labor And Industrial Relations -
Experto Universitario En Igualdad De Género -
Programa Ejecutivo De Transformacion Digital
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Relaciones Laborales -
Experto -
Human Resources Development -
Economicas Y Empresariales
Frequently Asked Questions about Jose Antonio Gallardo Navarro
What company does Jose Antonio Gallardo Navarro work for?
Jose Antonio Gallardo Navarro works for Human&partners, S.l.
What is Jose Antonio Gallardo Navarro's role at the current company?
Jose Antonio Gallardo Navarro's current role is Socio Director. Consultor Senior de Recursos Humanos.
What is Jose Antonio Gallardo Navarro's email address?
Jose Antonio Gallardo Navarro's email address is ja****@****ers.com
What schools did Jose Antonio Gallardo Navarro attend?
Jose Antonio Gallardo Navarro attended Loyola Executive Education (Universidad Loyola), Universidad Nacional De Educación A Distancia - U.n.e.d., Escuela De Organización Industrial, Universidad Internacional Menéndez Pelayo, Universidad De Huelva, Universidad De Sevilla, Universidad De Sevilla.
What skills is Jose Antonio Gallardo Navarro known for?
Jose Antonio Gallardo Navarro has skills like Recursos Humanos, Estrategia Empresarial, Liderazgo De Equipos, Coaching, Redes Sociales, Hr Consulting, Human Resources, Negotiation, Human Capital Management, Social Media, Collective Agreements, Labour Issues.
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