Jose Fikenscher Email & Phone Number

Zwolle, Nl

Zwolle Area, Netherlands

Als ervaren interimmanager, project- en programmaleider heb ik meer dan 20 jaar ervaring binnen het sociale domein, met een sterke focus op sociaal ondernemerschap, arbeidsmarktontwikkeling en inclusieve werkgelegenheid. Ik heb uitgebreide ervaring met het leiden van complexe verandertrajecten en organisatieontwikkelingsprojecten bij gemeenten, arbeidsmarktregio’s, sociaal ontwikkelbedrijven en werkgevers.Mijn expertise ligt in het ontwikkelen van inclusieve bedrijfsmodellen, het aansturen van projectteams, en het faciliteren van samenwerking tussen publieke en private partners om duurzame werkgelegenheid te stimuleren. Ik ben een verbinder die strategisch inzicht combineert met een hands-on aanpak, wat mij de ideale kandidaat maakt voor tijdelijke managementopdrachten en programma's gericht op sociale innovatie en arbeidsintegratie.Expertisegebieden• Strategisch project- en programmamanagement• Interim management binnen het sociaal domein• Organisatieontwikkeling en verandermanagement• Stakeholdermanagement (publiek en privaat)• Leiderschap en teamontwikkeling• Inkoop- en contractmanagement• Sociaal ondernemerschap en inclusiviteit

Zwolle, Overijssel, Nederland

De Ontwikkelfabriek: De weg naar duurzaam werk!Ontwikkelfabriek biedt de weg naar duurzaam werk in diverse sectoren, zoals Transport & Logistiek, Industrie, Bouw en Techniek, die aansluiten op de vraag van de lokale en regionale arbeidsmarkt. Dit realiseren wij door regionale, kleinschalige en sectorale samenwerkingen voor leren en werken in de praktijk.

Zwolle Area, Netherlands

Voorzitter Remuneratiecommissie en lid van de Commissie Onderwijs en Kwaliteit. Gezorgd voor strategische input op het gebied van organisatieontwikkeling, HR en innovatie. Mijn rol vroeg om een sterke focus op samenwerkingen en vernieuwing binnen de onderwijssector.

Regio Zwolle

Werkbedrijf Regio Zwolle is een netwerkorganisatie van partijen die samen werken aan de uitvoering van het regionaal Sociaal Akkoord. Betrokken organisaties zijn: 14 gemeenten, UWV, werkgevers (VNO-NCW Midden, MKB Regio Zwolle, LTO Noord), werknemers (FNV, CNV) en onderwijs.Het doel van het RWB is om door middel van een werkprogramma en een uitvoeringsagenda een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren. Iedereen een baan, daar werken we aan. Speciale aandacht gaat daarbij uit naar mensen met een (grotere) afstand tot de arbeidsmarkt.Werkbedrijf Regio Zwolle zorgt voor verbinding, prioritering en facilitering van bestaande en nieuwe activiteiten. De verantwoordelijkheid voor tijdige uitvoering van al deze inspanningen ligt bij de verschillende partners van Werkbedrijf Regio Zwolle.

Zwolle

NESTORIO is dé landelijke vereniging met een regionaal karakter voor ondernemers, directeuren en managers vanaf 40 jaar. Door gemiddeld 8-10 bijeenkomsten per jaar komen zij in contact met elkaar om zich persoonlijk en zakelijk verder te ontwikkelen richting een volwaardig Nestor.NESTORIO, Nestor in ontwikkeling.(Van Dale : nes·tor (de; m,v; meervoud: nestors) wijs, ouder iemand, de oudste)

Regio Zwolle

VNO-NCW is de grootste ondernemingsorganisatie van Nederland. De bij VNO-NCW aangesloten bedrijven en (branche)organisaties - tezamen zo'n 115.000 ondernemingen - vertegenwoordigen 90 procent van de werkgelegenheid in de Nederlandse marktsector. VNO-NCW behartigt de gemeenschappelijke belangen van het Nederlandse bedrijfsleven zowel op nationaal als op internationaal niveau.

Kring Zwolle

Jong Management (JM) is de aan VNO-NCW gelieerde vereniging voor ondernemers, directeuren en managers tot 40 jaar. De vereniging telt circa 1000 leden die allen werkzaam zijn in de marktgerichte ondernemingen en organisaties. Kring Zwolle telt ongeveer 50 leden. Voor veel leden is het uitwisselen van kennis en ervaring een zeer belangrijk onderdeel van de vereniging. Jong Management wil verbinden, haar leden inspireren, informeren en stimuleren om een bijdrage te leveren aan maatschappelijke ontwikkelingen.

Meppel

Lid van het managementteam en verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende afdelingen, waaronder arbeidsintegratie, personeelszaken, salarisadministratie en verzuim. Succesvolle start gemaakt van de transformatie van een productie gestuurde organisatie naar een organisatie waarbij arbeidsontwikkeling centraal staat.

Zwolle, Lelystad, Almere En Landelijk

Manager commercieRegio managerVestigingsmanager(senior) Jobcoach

Education record

Managent Development Leergang

Mvo Expeditie