Com uma experiência de 14 anos no segmento de educação profissionalizante, me tornei fascinado por relações interpessoais. Tenho como foco todo o processo relacionado à gestão de pessoas, fato que me motiva a buscar novas oportunidades de mercado, em um cenário mutante e desafiador. Para isso, procuro desenvolver, de forma estratégica e inovadora, competências que potencializem meu desempenho no ambiente de trabalho. Atualmente contribuo em uma empresa de pequeno porte, composta por 26 colaboradores, oportunidade que me permite executar, além de ofícios já vivenciados, novas atribuições na condição de Gerente Administrativo, a saber: Gestão de RH, Processo de seleção e recrutamento de pessoas, Feedbacks - objetivando melhorias no clima organizacional e motivação dos colaboradores -, relatórios administrativos, desenvolvimento de planilhas (Excel), gerenciamento de produção com foco em sustentabilidade e otimização de processos. Mediante o exposto, encontro-me, sobretudo, preparado para novos desafios.