Gestión de un equipo multidisciplinar de más de 50 personas, formado por profesionales del sector sanitario, técnicos de prevención, área comercial y administrativo (contratación, facturación, admisión, citación, etc) cuya labor esta dirigida al cumplimiento de los clientes con lo establecido en la ley de Prevención de Riesgos Laborales y al asesoramiento en áreas médicas y técnicas que afecten a las empresas de cualquier ámbito.

Mi trayectoria profesional en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, habiendo pasado por los diferentes puestos que se detallan mas abajo, hace que en mi actual puesto como comercial me pueda anticipar a las necesidades en esta materia que pueda haber en empresas de cualquier sector o actividad, asesorando y ayudando al cliente en la implantación y concienciación para la reducción de la accidentalidadEXPERIENCIAJunio 2004- sept. 2006 - Técnico Cargo a Cuotas asesorando directamente a empresas como FCC Medio Ambiente y realizando campañas de divulgación, en materia preventiva, de la Seguridad Social. Sept. 2006-feb. 2009- Técnico de Prevención de la Sociedad de Prevención de FREMAP. Asesorando a las empresas de la cartera asignada entre las que cabe destacar:• AYUNTAMIENTO DE SEVILLA• AYUNTAMIENTO DE LA RINCONADA• GAS NATURAL• ENTE PUBLICO DE FERROCARRILES DE LA JUNTA DE ANDALUCIA• GESTION DE INFRAESTRUCTURAS DE LA JUNTA DE ANDALUCIA• REAL ALCAZAR DE SEVILLA• AGENCIA PUBLICA ANDALUZA DE EDUCACION (CONSEJERIA DE EDUCACIÓN)• APARCAMIENTOS URBANOS DE SEVILLAJunio 2008-febrero 2009- Especialista de Ergonomía para Sevilla, realizando tareas de visitas, asesoramiento y redacción documental de los informes específicos derivados de la Evaluación de Riesgos en las empresas de Andalucía Occidental.Febrero 2009- Actualidad-Responsable Técnico Comercial para Sevilla desempeñando las siguientes tareas y funciones:• Gestión de clientes• Análisis del sector y búsqueda de oportunidades de venta• Gestión de la información y de la tareas mediante sistemas SAP y CRM• Preparación de ofertas tanto para empresa privada como en concursos públicos para la Administración• Gestión de cartera de colaboradoresAsesoramiento y atención a las empresas ante necesidades de mejoras en materia de prevención, salud, organismo de control autorizado, espacios cardioprotegidos, implantación de plataforma para la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales

FORMACION Y SEGUIMIENTO DE ALUMNOS ENTRE 16 Y 18 AÑOS PROCEDENTES DE ENTORNOS CON RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL.