Consultant
CurrentOrganizational Development, Change Management, Organizational Culture, Human Resources, Coaching, Career Management, Assessment Center, Leadership, People Management and Corporate Identity
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José Monteiro is listed as CHRO | Head of HR LATAM | Human Resources Director | Mentoring | Executive Coaching | Talent Management | Leadership | Mergers & Acquisitions | Culture | Change Management | Employee Engagement at Insighter Consultoria, based in São Paulo, São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at dhl.com, phone signal with area code 203, and a matched LinkedIn profile for José Monteiro.
José Monteiro previously worked as Consultant at Insighter Consultoria and Head of Human Resources at Dhl Global Forwarding. José Monteiro holds Certificação Internacional - Global Business Administration - Thunderbird School Arizona, Gestão Internacional De Negócios from Thunderbird School Of Global Management.
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Coaching e mentor de executivos para planos de desenvolvimento da liderança e carreira.Especialista em transformação cultural e desenvolvimento humano & organizacional.Vasta experiência em RH de multinacionais dos segmentos de alimentos, indústria e serviços, com atuações como regional LATAM para transformação cultural, atração, retenção, desenvolvimento e gestão de talentos, liderando equipes de alta performance.Implantação de programas de comunicação interna, Diversidade e Inclusão, engajamento, gestão de talentos e gestão da mudança, avaliação e desenvolvimento de potenciais e liderança executiva. Especialista em processos de reestruturações, fusões e aquisições, bem como transformação cultural e definição do plano de integração de negócios.Líder de transformação da cultura organizacional, atuando na fortificação de relacionamentos entre líderes e áreas, implementando estratégias para o ciclo sustentável de gestão de talentos.Líder de RH LATAM para as novas aquisições da Terex LATAM, incluindo processos de integração de marcas e diferentes segmentos (Guindastes, Soluções Portuárias, Utilities e Plataforma Aérea).Key-Leader do plano de negócios globais do Grupo Tetra Laval - Sidel, experiência internacional, participando em projetos integrados na Itália, França e Suíça. Responsável pelo plano de integração pós-aquisição, com foco na gestão estratégica de talentos.Representante social da Konecranes, liderando o plano de desinvestimento e gerenciando as transações comerciais entre as empresas (Terex e Konecranes)Membro do conselho da DHL DGF Brasil, participando em projetos estratégicos de reestruturação organizacional, transformação de cultura, gestão da mudança, desenvolvimento de lideranças, coaching, gestão de talentos e construção de equipes de alta performance.
Listed skills include Talent Management, Coaching, Organizational Development, Portuguese, and 31 others.
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Organizational Development, Change Management, Organizational Culture, Human Resources, Coaching, Career Management, Assessment Center, Leadership, People Management and Corporate Identity
Bonn, North Rhine-Westphalia, DE
Key member of DHL DGF's business plan, working on strategic organizational restructuring projects, culture transformation, segment integration and M&A. Build the talent management strategy supporting all segments, to identify and resolve the corresponding business needs, develop and implement appropriate organizational plans.Develop and implement.
Hyvinkaa, FI
Leader in the integration plan, supporting Konecranes after the acquisition of the Demag brand (Konecranes purchased the Demag brand from Terex). Responsible for the restructuring plan aimed at the new Terex/Demag/Konecranes business - LATAM - Restructuring teams and processes and obtaining savings of US$800 thousand. Responsible for the HR & Security.
Norwalk, CT, US
LATAM leader of HR and HSE operations for Terex's new acquisitions, including brand integration processes for different segments (Cranes, Port Solutions, Utilities and Aerial Platform). Leadership in manufacturing restructuring projects and field services.Leader responsible for the M&A plan, focusing on change management, due diligence and transition.
Octeville-sur-Mer, Normandy, FR
Leader of the global business plan of the Tetra Laval Group - Sidel, working on integrated projects in Italy, France and Switzerland. Responsible for the integration plan after acquisitions. Leadership of a US$2 million global restructuring project that involved the shutdown of manufacturing operations in Brazil and the creation of a new company and.
São Paulo, São Paulo, BR
Professor for the graduation and post graduation - Business Administration and Human Resources
Los Angeles, CA, US
Responsável por desenhar, validar e implementar estratégias, políticas e processos de RH que apoiem o ciclo sustentável de talentos na empresa como: atrair, desenvolver, reter e recompensar. Implantação de programa de benefícios, avaliação de desempenho e comunicação interna.Reestruturação de processos de Remuneração & Folha de Pagamento; Compliance e.
Paris, FR
Gestão de talentos, mapeamento de perfil, avaliação de desempenho e plano de sucessão.Consultoria interna de RH para a diretoria LATAMConsultoria interna para controles internos de folha de pagamento e benefícios
Responsável por desenhar, validar e implementar estratégias, políticas e processos de RH que apoiem o ciclo sustentável de talentos na empresa como: atrair, recrutar, desenvolver, reter e recompensar. Gestão de RH para regime de colaboradores concursados e CLT. Relações sindicais.Reestruturação de processos de Remuneração & Folha de Pagamento; Compliance e.
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José Monteiro works for Insighter Consultoria.
José Monteiro is listed as CHRO | Head of HR LATAM | Human Resources Director | Mentoring | Executive Coaching | Talent Management | Leadership | Mergers & Acquisitions | Culture | Change Management | Employee Engagement at Insighter Consultoria.
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José Monteiro is based in São Paulo, São Paulo, Brazil while working with Insighter Consultoria.
José Monteiro has worked for Insighter Consultoria, Dhl Global Forwarding, Konecranes, Terex Corporation, and Sidel - Tetra Laval.
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José Monteiro holds Certificação Internacional - Global Business Administration - Thunderbird School Arizona, Gestão Internacional De Negócios from Thunderbird School Of Global Management.
José Monteiro is listed with skills including Talent Management, Coaching, Organizational Development, Portuguese, Deferred Compensation, Performance Management, Hr Consulting, and Change Management.
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