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Con quasi vent’anni di esperienza manageriale in cinque settori diversi (Ristorazione, Retail, GDO, Odontoiatrico e Hospitality), ho sviluppato competenze trasversali che mi permettono di adattarmi rapidamente a contesti diversi e guidare team verso obiettivi ambiziosi. Mi distinguo per la capacità di pianificare e organizzare, risolvere problemi complessi e ispirare fiducia attraverso una leadership empatica ed efficace.Parallelamente, ho maturato oltre quattro anni di esperienza come docente e formatore in materie come "Project Management", "Risorse Umane" e "Team Leadership". La mia formazione include un Master Executive in "Gestione delle Risorse Umane" e un Master Avanzato in "Contabilità e Amministrazione Generale d’Impresa".Sono fermamente convinto che mettere le persone al centro sia la chiave per raggiungere risultati duraturi e sostenibili. Sono alla ricerca di sfide che mi permettano di valorizzare questa visione e contribuire alla crescita delle organizzazioni in cui opero.
Rosaria Marazzi Hotels
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Hr ManagerRosaria Marazzi Hotels Sep 2022 - PresentModena, Emilia Romagna, Italia- Gestione e supervisione dei processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi) coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda.- Gestione degli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti) e presidio degli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori.- Collaborazione con le differenti funzioni aziendali (amministrazione, finanza e direzione generale) e gestione dei rapporti con i consulenti esterni in base alla necessità del momento (legale, previdenziale, formazione).- Assistenza alla direzione nelle decisioni chiave, sviluppando e inviando report contenenti aggiornamenti di stato e raccomandazioni di miglioramento. -
Hr Business PartnerSpark Sep 2023 - PresentReggio Nell'Emilia, Emilia Romagna, Italia- Individuazione degli interventi migliorativi a livello gestionale e operativo al fine di definire nuove e più efficaci procedure.- Gestione dei processi di ricerca e selezione al fine di garantire gli headcount stabiliti, in accordo con i responsabili di funzione. -
Hr Business PartnerBridge 129 Aug 2023 - PresentReggio Nell'Emilia, Emilia Romagna, Italia- Gestione dei processi di ricerca e selezione al fine di garantire gli headcount stabiliti, in accordo con i responsabili di funzione. -
Hr Business PartnerTtm Technology Jul 2023 - PresentReggio Nell'Emilia, Emilia Romagna, Italia- Assistenza ai dirigenti nelle decisioni riguardanti le politiche organizzative, proponendo modifiche ove necessario. -
DocenteSd Formazione Srls Feb 2021 - PresentItalia- Conduzione di lezioni in live streaming, creazione e caricamento online di materiali didattici, presentazioni e contenuti video in materia di “Project Management”, “HR”, "Team Leader" e “Employee Retention”- Elaborazione o modifica dei materiali formativi sulla base delle richieste specifiche del committente.- Ottimizzazione di performance e produttività aziendale grazie all'applicazione delle tecniche di business coaching nella gestione delle relazioni interpersonali e nel superamento di situazioni conflittuali. -
Start-Up ManagerHdental Dec 2021 - May 2022Carpi, Emilia Romagna, Italia- Responsabile start-up di clinica odontoiatrica- Individuazione e gestione del personale, assegnazione delle mansioni, coordinamento dei turni di lavoro.- Rilevazione e revisione periodica della performance del personale e dello staff medico, provvedendo all'attuazione di azioni migliorative o correttive ove necessario.- Introduzione e attuazione di piani di miglioramento delle procedure per garantire il costante raggiungimento degli obiettivi.- Monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto rispetto alle milestones stabilite in fase di kick off. -
Clinic ManagerDentalpro Jan 2020 - Dec 2021Parma, Carpi- Responsabile dell’accoglienza pazienti e della gestione dei piani di cura a questi proposti, e conseguente aspetto finanziario.- Gestione del team (Rec, Commerciali, Aso) e dello staff medico in collaborazione con la direzione sanitaria.- Completamento di pratiche amministrative-contabili finalizzate al buon andamento della clinica: inserimento orari, compilazione e monitoraggio KPI's, valutazione collaboratori.- Supervisione e ottimizzazione delle agende quotidiane di dottori e commerciali.- Elaborazione e redazione di reportistica periodica destinata alla direzione e ai manager delle funzioni marketing e sales.- Analisi del mercato di riferimento e della clientela attuale e potenziale.- Verifica del pieno rispetto di standard e politiche aziendali. -
Responsabile Di Filiali / Hr GeneralistGruppo Pam Feb 2014 - Dec 2019Carpi, Anzola, Soliera, Modena- Gestione del personale, pianificazione del piano ferie, assegnazione delle mansioni, valutazione del rendimento e attuazione di eventuali azioni correttive.- Gestione di teams di 15/20 membri con particolare attenzione ad attività di motivazione e formazione continua al fine di garantire un'elevata qualità del servizio e un ambiente di lavoro salubre e produttivo.- Monitoraggio degli ordinativi, delle giacenze e della rotazione delle scorte per un'efficiente gestione del flusso delle merci.- Monitoraggio delle vendite e degli obiettivi di fatturato e marginalità.- Gestione complessiva delle procedure di ricerca e selezione del personale. -
Area Manager / Hr GeneralistBelmonte Jan 2009 - Dec 2013Modena, Bologna, Ferrara, Rimini- Selezione e formazione del personale di negozio, assegnazione di compiti e KPI's individuali e collettivi, valutazione periodica della performance.- Raccolta e analisi degli indicatori economici degli store e supervisione delle attività di visual-merchandising.- Pianificazione, gestione e controllo del budget con particolare attenzione alla marginalità.- Raggiungimento di una struttura organizzativa responsabile, sostenuta da una crescita costante del fatturato attraverso il monitoraggio delle previsioni, il miglioramento del budget e l'adeguamento costante delle strategie operative.- Redazione e di report dettagliati e presentazioni per informare la dirigenza e condividere con il management risultati e iniziative in atto.- Studio del settore e del territorio, individuando le migliori opportunità di business disponibili. -
ManagerMcdonald'S Sep 2005 - Nov 2008Carpi, Reggio Emilia, Modena- Gestione del personale, pianificazione del piano ferie, assegnazione delle mansioni, valutazione del rendimento e attuazione di eventuali azioni correttive.- Supervisione e coordinamento delle attività del personale durante i turni principali, monitorando il corretto svolgimento delle attività.- Valutazione periodica delle performance del personale di turno, individuando eventuali punti di forza e di miglioramento.- Affiancamento del personale e formazione allo svolgimento delle mansioni.- Controllo della merce in entrata e verifica del buono stato dei prodotti e dell'equivalenza delle quantità ricevute a quelle dichiarate nei DDT.- Monitoraggio degli stock, delle giacenze e della rotazione delle scorte per un'efficiente gestione del flusso delle merci.
Joseph Clemente Skills
Joseph Clemente Education Details
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J. BarozziPerito Aziendale
Frequently Asked Questions about Joseph Clemente
What company does Joseph Clemente work for?
Joseph Clemente works for Rosaria Marazzi Hotels
What is Joseph Clemente's role at the current company?
Joseph Clemente's current role is HR Business Partner e Docente | Convinto sostenitore della “Leadership gentile” | Le persone non sono né preziose né importanti: sono l'unica risorsa che conta!.
What is Joseph Clemente's email address?
Joseph Clemente's email address is jo****@****mail.it
What schools did Joseph Clemente attend?
Joseph Clemente attended J. Barozzi.
What skills is Joseph Clemente known for?
Joseph Clemente has skills like Administrative Assistants, Business Development, Fashion, Leadership, Marketing Research, Contract Negotiation, Organization, Business Objects, Problem Solving, Strategic Planning, Pricing, Quality Management.
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