About Connectus:Connectus. Our name encapsulates what we do- connecting our clients and their human capital concerns with the top talents in the field. We’re a specialized HR end-to-end solution provider with but one ambition; delivering the most suitable business solutions to an ever-changing business landscape in this digital era. Connectus is part of APBA, a group comprising of leading business consulting firms in their respective geographies, spanning across Australia, USA, China, India, Indonesia, Japan, Malaysia, Philippines, Singapore, South Korea, Taiwan, Thailand, Vietnam and Africa.

主要职责：负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;进行人选的薪资协调及谈判工作。跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。主要业绩：操作过的职位有财务总监,会计副经理,平面设计师,市场总监,商务平台合作经理,培训主管等等

2011-04 ~ 2015-04： HR Recruitment Specialist 招聘专员工作职责：招聘方面：根据各部门人员需求,制定招聘计划及时更新网上招聘信息发布各大网站;维护招聘渠道(招聘网站、微博、MSN发布信息,内部网络更新,人脉关系,内部推荐等),并利用cold call形式搜索候选人,确保招聘工作的有效性并高质量满足用人部门需求;简历筛选、电话面试、初试、复试、与用人部门沟通面试结果、办理录用手续;熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;利用资源分别以HR、猎头身份深挖候选人总结招聘工作中存在的问题,完善招聘制度、流程、合理化建议,完成招聘指标;负责建立企业人才储备库,做好简历管理,跟踪和搜集同行业人才动态;搜集人才市场信息。具体招聘类型：猎头职位：机械,制造,汽车,化工,医疗,财务,HR,法务,researcher,实习生,非猎头职位：行政,培训,财务分析,AP,AR,GL,IT,infrastructure,helpdesk,前台,实习生,员工福利：每周一次下午茶,制作teaser全员通知本月所有的下午茶发放物及内容,周四下午三点准时发放员工生日当天发邮件祝贺员工生育凭小孩出生证明购买礼物作为福利发放给员工其它事宜：负责公司人员的变动,包括晋升、调岗、转正、离职等邮件编写及通告全员。组织筹办公司大型活动,得到管理层和基层员工的高度认可和褒扬;如：2011年6月总部职能部门春游,地点：临安,负责找供应商谈价格,法务合同审批,分组,分房等事宜。2011年8月全国经理大会,会议地点：苏州,负责联系供应商采购礼品打样出稿,踩点,人员信息统计,酒店分房与行政主管处理后勤事务。2011年11月全国明星员工大会, 会议地点：上海,负责联系供应商采购,踩点,配合行政完善后续事宜确保大会准时进行。负责公司员工满意度调查的准备、实施、分析、并每日以邮件形式报告给管理层;协助recruitment executive处理日常招聘、员工福利等事物。候选人入职当天发入职祝贺邮件,当天下午五点电话沟通当天入职情况,提供帮助与支持。2009.10-2011.04工作职责：协助部门主管建立完善的部门体系人员招聘,主要渠道：智联招聘,51job,各大校园网站。订单操作员的人员管理及任务分配。带领团队支持顾问相关搜索工作(如：cold call、简历搜索和筛选、phone screen)。与顾问电话沟通,确定搜寻方向及目标,安排订单操作员。订单操作员在完成过程中提供必要的解决方案,以便于快速准确的找到合适的候选人。整理相关数据入库,扩大数据库。每周与订单操作员进行review,了解其遇到的困难提供帮助。制作报表统计一周接到订单数量及完成数量。