- Encargado de toda la gestión administrativa del área de desarrollo de software, un equipo superior a 15 personas en algún momento. - Encargado de la evaluación de desempeño del talento humano a cargo, así como la evolución en el plan de mejora continua.- Responsable de la correcta y eficiente asignación de colaboradores en los distintos proyectos en conjunto con los clientes de la compañia.- Participación en sesiones técnicas con nuestros clientes como encargado de área para el apoyo y recomendación en temas propios de tecnología. - Encargado del desarrollo de productos de la organización bajo metodología SCRUM.

- Definición de arquitectura de los proyectos en gestación y promotor de evolución tecnologica de la plataforma actual.- Encargado de la implementación de buenas prácticas de desarrollo y generación de estándares.- Mentoría del talento humano para una evolución de sus habilidades técnicas de acuerdo a las tendencias del mercado y las necesidades de las organización futuras.- Promotor y fundador del primer proceso de integración continua de la compañía para una sección del desarrollo de software.

- Encargado del diseño bajo la plataforma tecnologica de los proyectos existentes de las soluciones por implementar en el proyecto según la necesidad del dueño de Producto.- Desarrollo de los requerimiento de software.- Encargado de la generación de documentación para justificación del esfuerzo invertido.- Seguimiento y mentoría para nuevos desarrolladores dentro del equipo de trabajo.