In meer dan 30 jaar loopbaan ben ik altijd bezig geweest met vormen van leren en ontwikkelen. Zowel op commeriële basis als in samenwerking met het regulier onderwijs. Kernbegrippen daarbij zijn: kennismanagement, verandermanagement, team start up, team revitalisering, performance improvement, opleiden en ontwikkelen, éducation permamente. Daarnaast geef ik colleges aan verschillende hogescholen en universiteiten in Frankrijk en België. (Business Development, Groepsdynamica en Intercultureel leren). Co-auteur van onder meer 'tussen opleiden en beroepspraktijk', auteur van 'hightechindustrie in geografisch perspectief', 'récits d'un rêveur', 'Van Bossche bodem (maart 2018) en vele artikelen. Mijn rol bij DECP (Dutch Employers' Cooperation Programme) geeft mij de gelegenheid de ervaringen die ik heb opgedaan te delen met werkgevers in landen in ontwikkeling. Als expert op het gebied van skills development werk ik intensief samen met collega's van DECP en Employers' Organisations. Ik was tot eind 2022 regioverantwoordelijk voor de Franstalige landen van West-Afrika. Momenteel begeleid ik de transitie van DECP expertise en netwerken naar de PUM organisatie als gevolg van een fusie. Een kwestie van lange adem. Evenals mijn hobby lange afstanden lopen, zoals Kennedymarsen en de 100 van Bornem, België. Daarnaast ben ik in Nederland aanspreekbaar voor ondernemers die hun kansen in de Franse markt willen verkennen. DewaFlex Nederland (Eindhoven) is het portaal naar het in Roubaix gevestigde DewaFlex. Onze collega's bieden een breed palet aan diensten aan die u verder helpen. Zij kennen als geen ander de taal, zakelijke cultuur en wet- en regelgeving.En natuurlijk ontwikkel ik zelf ook graag business. 60 = plug and play!
Listed skills include Interim Management, Change Management, Dutch, Coaching, and 17 others.