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São Paulo, Brasil

São Paulo E Região, Brasil

- Antecipar necessidades e coletar / preparar informações para revisão e ação imediata;- Coordenação de calendário complexa e altamente fluida, incluindo agendamento e organização de reuniões com parceiros internos e externos;- Manter um calendário ativo e frequentemente em rápida mudança e liderar as viagens domésticas e internacionais;- Fornecer lembretes dos próximos eventos e prazos relacionados ao projeto;- Preparar e editar relatórios e apresentações. Manter registros… Show more - Antecipar necessidades e coletar / preparar informações para revisão e ação imediata;- Coordenação de calendário complexa e altamente fluida, incluindo agendamento e organização de reuniões com parceiros internos e externos;- Manter um calendário ativo e frequentemente em rápida mudança e liderar as viagens domésticas e internacionais;- Fornecer lembretes dos próximos eventos e prazos relacionados ao projeto;- Preparar e editar relatórios e apresentações. Manter registros financeiros e de relatórios de despesas;- Capaz de interagir com líderes seniores, parceiros de negócios de nível sênior e funcionários;- Coordenar eventos da equipe e reuniões externas, conforme necessário;- Manter contato com clientes internos e externos, efetuar follow up das entregas mensais, visando garantir a qualidade dos serviços executados;- Revisar processos visando melhorias, identificar oportunidades e propor automação de melhorias de processos. Show less

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Atendimento ao público interno e externo, controle do fluxo e triagem dos visitantes para posterior encaminhamento para as áreas de solução.

São Paulo E Região, Brasil

• Efetuar o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis e cargos;• Conduzir a seleção de candidatos, administrar os contratos envolvendo controle os prazos e conferindo os custos de cada contrato;• Acompanhar processo admissional dos colaboradores efetivos;• Elaboração de indicadores estatísticos para relatórios gerenciais.• Responsável pela elaboração, desenvolvimento, validação e coordenação do Programa de Diversidade e Inclusão em todas as unidades e áreas da… Show more • Efetuar o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis e cargos;• Conduzir a seleção de candidatos, administrar os contratos envolvendo controle os prazos e conferindo os custos de cada contrato;• Acompanhar processo admissional dos colaboradores efetivos;• Elaboração de indicadores estatísticos para relatórios gerenciais.• Responsável pela elaboração, desenvolvimento, validação e coordenação do Programa de Diversidade e Inclusão em todas as unidades e áreas da empresa;• Definição e seleção de parcerias estratégicas, conforme a demanda da empresa;• Coordenação de eventos, como palestras, sensibilização, comunicação, convite, organização e monitoramento dos resultados dos encontros;• Análise e adaptação da acessibilidade em toda a empresa;• Realização do processo seletivo em todas as etapas, acompanhamento do colaborador com deficiência, integração à equipe, orientação da equipe;• Responsável por facilitar a aclimatação de novos colaboradores no que tange o conteúdo de Diversidade & Inclusão, bem como manter o conteúdo atualizado. Show less

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Gestão dos pagamentos da área, atendimento e triagem das ligações telefônicas, organização da agenda do gestor, redação de correspondências, preparação de relatórios e apresentações, organização de eventos e reuniões da área, agendamento e reserva de passagens aéreas e hospedagem, solicitação de adiantamentos para despesas de viagem e preparação dos relatórios de despesas efetuadas para prestação de contas.

Education record

Recrutamento E Seleção Por Competência, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Dinâmica De Grupo Com Foco Em Competências, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Professional And Self Coaching, Coaching

Pós-Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Pós-Graduação em Gestão em Recursos Humanos

Arte Educadora, Artes