Werkzaamheden:- Adviseren - gevraagd en ongevraagd - van het College van Bestuur individueel vanuit eigen beleidsterrein en gezamenlijk vanuit Concernstaf;- Zorgen voor draagvlak, verbinding en afstemming tussen het College van Bestuur en de rest van de organisatie;- Adviseren over en ontwikkelen van het te voeren strategisch beleid van de organisatie (meerjarenbeleidsplan) en het strategisch HR-beleid(splan);- Regisseren en coördineren van complexe organisatie-brede (verander-) processen en projecten;- Ondersteunen bij de planning-, control- en verantwoordingscyclus;- Ondersteunen en stroomlijnen van beleids- en besluitvormingsprocessen;- Adviseren en ondersteunen bij bestuurlijke besluitvormingsprocessen richting medezeggenschapsraad, studentenraad en vakbonden.

Werkzaamheden:- Adviseren en ondersteunen bij de ontwikkeling van HR-beleid en HR-instrumenten;- Ontwikkelen van HR-beleid en zorg dragen voor de implementatie van dit beleid;- Geven van vorm, inhoud en uitvoering aan het HR-beleid;- Adviseren bij de inrichting van de organisatie;- Functiebeschrijven en -waarderen op basis van Fuwa-BVE en Fuwa-VO

Werkzaamheden:- Adviseren en begeleiden van complexe arbeidsrechtelijke en juridische zaken;- Begeleiden, voorbereiden en voeren van (arbeids)juridische procedures;- Opstellen van regelgeving en procedures op arbeidsrechtelijk terrein;- Functiebeschrijven en -waarderen op basis van Fuwa-BVE en Fuwa-VO;- Ontwikkelen en verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten.

2025 - Fietsreis naar de Méditerranée2024 - Fietsreis Van Waddenzee tot Oostzee2023 - Fietsreis Alpen & Adria2023 - Opleidingsreis

Werkzaamheden:- Adviseren en begeleiden van complexe rechtspositionele en arbeids-juridische zaken;- Begeleiden, voorbereiden en voeren van juridische procedures;- Leveren van een bijdrage aan regelgeving op het terrein van het arbeids-voorwaardenbeleid;- Doen van onderzoek en adviseren inzake het personeelsbeleid;- Participeren in diverse projecten op basis van deskundigheid.

Werkzaamheden:- Adviseren van schoolbesturen en directies bestaande uit * optreden, bemiddelen en onderhandelen in (arbeids-)juridische zaken en procedures; * ontwikkelen van personeelsbeleid en adviseren met betrekking tot de implementatie van dit beleid; * begeleiden van scholen- en besturenfusies;- Ontwikkelen en verzorgen van cursussen en voorlichtingsbijeenkomsten, zowel voor schoolbesturen en directies, als voor de eigen organisatie;- Vertalen van wijzigingen en ontwikkelingen (in wet- en regelgeving) naar de gevolgen voor producten en dienstverlening van de eigen organisatie.