- Desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação interna, promovendo a transparência, o engajamento e a cultura organizacional, considerando os objetivos estratégicos da empresa. - Responsável pela transformação cultural da organização e pela implantação de ações que fortaleçam os valores e o propósito.- Atuação com Employer Branding com o intuito de construir uma marca empregadora forte através de programas e ações que promovam a satisfação e o engajamento dos colaboradores.- Análise estratégica de dados sobre a experiência dos colaboradores, para identificar pontos de melhoria e implementar ações corretivas.- Planejamento e gestão do calendário de endomarketing, ações internas e gestão de orçamento.- Gerenciamento de conteúdo dos canais de comunicação (intranet, e-mail, newsletter semanal, redes sociais, etc.), garantindo a disseminação eficiente das informações.- Planejamento e execução recorrente de todos os eventos internos. - Promover a comunicação eficaz entre a liderança, a diretoria e os colaboradores, facilitando a troca de informações e o alinhamento estratégico.

- Elaboração e controle de processos da comunicação interna de toda a planta industrial.- Desenvolvimento de estratégias de comunicação junto ao setor de RH.- Criação e revisões de processos e programas da empresa.- Definições de conteúdos para a distribuição de informações para um corpo de aproximadamente 1500 pessoas através de TV Corporativa, murais, intranet, impressos e e-mails marketing.- Confecção de briefings, desenvolvimento de pautas e layouts de jornal interno.- Monitoramento de cronogramas de campanhas, processos, tempos médios de execução e padrões de qualidade.- Gestão de novos projetos, operações, logística de materiais, banners, folders, brindes e outros.- Controle de Budget, custos e variações de custos operacionais do setor.- Gestão de eventos, premiações e branding interno.- Desenvolvimento de ações sociais com o envolvimento de funcionários.- Elaboração de planilhas para o controle de informações.- Elaboração de relatórios gerenciais.

- Suporte operacional direto ao especialista de comunicação da empresa.- Levantamentos de pautas para a distribuição em canais de comunicação interna.- Apurações e investigações de informações.- Redação, edição e revisões de textos.- Apoio no planejamento e execução de eventos internos.- Suporte na execução de campanhas e programas do setor.- Tratativas com agências de comunicação e outros fornecedores.- Alimentação de planilhas para o controle de informações.