Olá! Eu sou a Joy e estou como Coordenadora de Recursos Humanos Generalista e DE&I na Ecomunica.Desde sempre acreditei na importância de promover ambientes de trabalho diversificados e inclusivos, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais. Minha meta é tornar temas relevantes em pauta nos negócios, abordando questões como representatividade, conscientização, pertencimento e processos que promovam a inclusão.Após concluir minha graduação em Gestão de Recursos Humanos, decidi investir em minha formação e realizar uma pós-graduação em Liderança e Coaching para Gestão de Pessoas. A partir dessa experiência e de minhas vivências profissionais anteriores no Departamento Pessoal, decidi redirecionar minha carreira para a área de recrutamento e seleção, com ênfase em diversidade. Eu acreditava que poderia fazer a diferença ao trazer perspectivas diversas e talentos variados para as empresas.Na coordenação de RH atuo estrategicamente na gestão de todos os subsistemas da área como: gestão de benefícios, suporte na folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing,cargos e salários, etc. Destaco o meu processo de formação no curso de multiplicadores B, um programa que capacita profissionais para promover práticas de sustentabilidade e governança em suas organizações.Para complementar meus conhecimentos e me manter atualizada, me inscrevi e fui selecionada para participar da segunda turma do Crescer Sem Barreiras da ABRH-RJ, uma iniciativa que visa dar visibilidade e facilitar a ascensão de carreira de profissionais negros da área de RH. Através do Crescer Sem Barreiras, também fui convidada a palestrar no congresso RH Rio 2023, onde pude abordar o tema “Vieses inconscientes e seus impactos no processo de decisão.”Acredito que o sucesso deve ser compartilhado e não alcançado individualmente. Trabalhar com pessoas é algo muito especial para mim, pois envolve um exercício gracioso de troca, valorização e cuidado mútuo, aspectos que considero essenciais para o sucesso de qualquer organização.Valorizando todas as formas de existência e resistência, busco conscientizar o mercado de trabalho sobre a importância de agir com responsabilidade coletiva e ser uma agente de mudança no campo da diversidade e inclusão. Minha dedicação e paixão pelo assunto impulsionam minha carreira e me motivam a continuar trabalhando para construir ambientes de trabalho mais justos, equitativos e inclusivos.