Tenwolde is gespecialiseerd in scheepsuitrusting en in het inzetten van technische teams voor maritieme en transportprojecten. Binnen Tenwolde Marine ben ik verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's voor de organisatie.

Forteck is een multidisciplinaire infrastructurele aannemer. We zijn actief op alle terreinen, van engineering, projectmanagement, boven- en ondergrondse infra, asbestsanering, bodemsanering, sloop tot en met betonconstructies, asfaltverharding en vloeistofdichte voorzieningen.Wij bieden u een complete dienstverlening: van engineering en uitvoering tot en met onderhoud en beheer. Forteck beheerst alle fases. Uw opdracht voeren wij uit met hooggekwalificeerde medewerkers en eigen materieel.Onze organisatie kenmerkt zich door een flexibele instelling, vakmanschap en betrouwbaarheid. Voor Forteck geldt: ‘afspraak is afspraak’. Dat kunnen onze vele klanten, waar wij voor al jaar en dag voor werken, beamen.Daarnaast houden wij altijd oog voor kwaliteit en hebben we scherpe aandacht voor duurzaamheid en het naleven van de veiligheid.

Select 2 Work is uw partner in het oplossen van uw personeelsvraagstuk. Met mijn expertise ga ik op zoek naar de juiste kandidaat voor uw organisatie. Select 2 Work streeft naar langdurige samenwerkingen en oplossingen voor uw organisatie. Met het motto Ieder talent aan het werk op de juiste plek heb ik, naar tevredenheid, al mooie werkrelaties tot stand kunnen brengen.

DT Hydraulics BV is opgericht in 2014 en gevestigd in Moordrecht. Voorzien van een goed uitgeruste werkplaats, servicewagens en hydraulische testbank zijn wij in staat snel en vakkundig hydraulische aandrijving te realiseren of hydraulische problemen te lokaliseren en op te lossen.Door een zeer goed toegeruste engineering (3D, schema's, manifolds) en een nauwe samenwerking met bedrijven in diverse disciplines (constructie, elektra, besturingen, piping) in combinatie met onze ervaring in het managen van projecten, zijn wij met ons compacte team in staat om ook complexe projecten snel en flexibel uit te voeren, zonder de beperkingen van een grote en logge organisatie.Daarnaast hechten de klanten in de markten waarin wij actief zijn veel waarde aan het goed documenteren (schema's, materiaallijsten, manuals) van de geleverde systemen. Ook hieraan kunnen wij door onze investering in een optimaal uitgeruste engineering uitstekend voldoen.Bij DT Hydraulics ben ik verantwoordelijk geweest voor het werven en selecteren van nieuwe collega's.

Flanderijn is een incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie. Wij worden door schuldeisers ingeschakeld om openstaande vorderingen te incasseren. Denk bijvoorbeeld aan de zorgpremie die iemand niet (meer) kan voldoen of aan problemen bij het betalen van de huur. Flanderijn onderscheidt zich door een aanpak die grotere schulden en onnodige kosten voor de schuldenaren voorkomt. Dit doen wij door serieus te kijken naar de oorzaak van het probleem en het vinden van een passende oplossing. Lukt het alsnog niet om tot een betaling te komen? Dan kan een van onze gerechtsdeurwaarders worden ingezet.Met ruim 600 collega’s werken we eraan om in schuldsituaties zowel de schuldeiser als schuldenaar zo goed mogelijk te helpen. Want het gaat om geld, maar óók om mensen. Dat maakt werken bij Flanderijn veelzijdig en uitdagend.Bij Flanderijn ben ik ingehuurd om het recruitmentproces binnen de organisatie in beeld te brengen, in navolging hierop heb ik samen met het team van collega's gezorgd voor een optimalisatie van dit proces. Hierbij hebben we een gestroomlijnd werving en selectie proces neergezet en geïmplementeerd, Tevens heb ik het recruitmentbeleid van de organisatie vormgegeven en uitgeschreven. Inmiddels is dit project afgerond.

Het aansturen van een team van accountmanagers , recruiters en sales support medewerkers binnen de regio Zuid Nederland.In deze functie was ik tevens verantwoordelijk voor het stuk corporate recruitment van het bedrijf.

M: 06-104 683 41E: joycevz@ditiswijs.nlT: 010-800 10 10Als voormalig leerkracht ben ik iedere dag bezig om scholen te voorzien van personeel binnen het onderwijs. Ik luister naar de aandachtspunten en wensen van de school en zorg samen met mijn collega recruiters voor een juiste match.DIT IS WIJS investeert in haar onderwijzend personeel door het aanbieden van trainingen en workshops die van belang zijn voor het werk binnen het onderwijs. Tevens hebben wij coaches in dienst die bijdragen in de ontwikkeling van de leerkrachten en onderwijsassistenten.Heb je een probleem in je formatie en zoek je naar een passende oplossing? Bel mij dan gerust op, zodat wij samen de mogelijkheden kunnen bespreken.Neem alvast een kijkje op www.ditiswijs,nl voor meer informatie over ons mooie bedrijf.● Schoolcontactpersoon ● Accountmanager Onderwijs ● Matchmaker ● Verbinder ● Coach ● Begeleider ● Probleemoplossend ● Denken in mogelijkheden ● Persoonlijk ● Meedenken ● Betrokken

In deze functie was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van leerkrachten en professionals in het basisonderwijs in de regio Rotterdam. Tevens was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van personeel voor de corporate functies van het bedrijf.