• Responsável por todas as vendas nacionais diretas e indiretas com participação em 99% nos resultados gerais da empresa;• Gerenciamento 14 colaboradores, sendo 2 supervisores, 5 representantes comerciais, 4 vendedores CLT e 3 ADM de Vendas;• Atuação direta nas estratégias de vendas, planos táticos, gerenciamento de carteiras, bem como toda ação motivacional e desenvolvimento de equipe e pessoas;• Atendimento a pequenas, médias e grandes empresas (Arquiteturas/Arquitetos, Construtoras, Gerenciadoras, Instaladoras, Light Design e Cliente final PJ) e também pessoa física (cliente residencial);• Participação na elaboração e execução de eventos motivacionais e de reconhecimento (Convenção de Vendas);• Visitas aos principais clientes e acompanhamento direto nas principais negociações de vendas e relacionamento com decisores;• Alinhar e executar decisões tomadas nos Staffs de Vendas junto a diretoria;• Garantir o andamento dos processos internos de formalização de vendas e dar suporte às necessidades imediatas do vendedor;• Serviços de apoio administrativo para garantir o bom funcionamento do escritório, junto as áreas.

Responsável pelos mercados de Construção Civil e Indústria;Equipe Hunter e Farmer;Atividades:- Planejar e organizar reuniões periódicas, com a participação da força de vendas, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de negócios.- Analisar diariamente o volume de faturamento e acompanhar o trabalho da equipe de vendedores.- Visitar clientes especiais, visando a realização de negócios, identificação e solução de problemas, bem como garantir a sua satisfação com os produtos.- Identificar novos negócios e as potencialidades do mercado.- Interagir junto ao vendedor, continuamente com clientes estratégicos de modo a consolidar e desenvolver negócios de maior volume.- Gerenciar a elaboração e envio de propostas de qualidade aos Clientes e Prospects.- Desenvolver networking nos Clientes e Prospects, assegurando sua eficiência, eficácia e produtividade.Utilização da Ferramenta CRM: Sales Force

Marketing Digital - Busca Orgânica; Executivo responsável pelas apresentações, vendas e implantações de novos sites para a empresa, dentro dos parâmetros responsivo do Google, Bing e Yahoo, para posicionamento na primeira página desses buscadores.

Responsável por uma equipe de vendas com 18 assessores comerciais (Hunter e Farmer);Treinamento e desenvolvimento dos assessores (Programa de Desenvolvimento individual, engagement, feed-back, coaching);Reuniões semanais com a equipe para alinhamento estratégico, resolução de problemas e avaliação de desempenho.Acompanhamento diário em visitas em campo e prospecção de novos clientes;Recrutamento e seleção de vendedores.

- Venda B2B - atuação Hunter - Prospecção de novos clientes e geração de demanda;- Gestão de carteira de clientes – pós-venda;- Desenvolvimento de projetos – venda consultiva;- Consolidação de Forecast de vendas diária e mensal;- Elaboração de propostas comerciais;- Cross Selling e Up Selling;

Desenvolvimento e acompanhamento profissional de 31 colaboradores; Responsável pelo acompanhamento dos indicadores de produtividade através do Software Max Meridian e Avaya;Monitoramento de tempo de espera e tempo de atendimento, administrando o dimensionamento necessário x adequado, reconhecer e incentivar habilidades e comportamento, desenvolver parcerias no grupo de operadores estimulando o trabalho em equipe, e a uniformidade do grupo;Responsável pela qualidade no atendimento, identificando desvios, necessidades de treinamento e feedback;Entrevistas e Dinâmicas de Admissões e Demissões;Participação da criação de uma ilha de retenção visando aumento da satisfação dos clientes e redução de custos para Cia;Criação de uma ilha de atendimento personalizado e estabelecimento;Homologação e Implantação de novos produtos;Participação no projeto Call Center Front-End (Baixa plataforma), desenvolvimento e implantação;Desenvolvimento de manuais de atendimento (scipts);Treinamentos Operacionais e Comportamentais a novos admitidos;Campanhas Motivacionais;

Assistente de fluxo de caixa e serviços administrativos e contábeis no geral;Realizações de operações financeiras.