Em colaboração com a Direcção Geral, definição da estratégia comercial da organização. Elaboração e negociação de propostas tanto para projectos nacionais como internacionais.Gestor de clientes.Gestão administrativa de recursos humanos (processos de entradas em obra, gestão documental de obra, cumprimento das obrigações legais de acordo com o país de destino dos colaboradores, etc.).Responsável pela área de recrutamento e selecção (Colocação de anúncios, triagem de CV´s, entrevistas com candidatos, apresentação de condições salariais).

Sempre que solicitado pelos gestores de projecto/estaleiros, desenvolver as acções que conduzam à disponibilização dos trabalhadores necessários à execução das obras;Na Gestão de Compras, pesquisa das melhores ofertas antes de escolher o/ou os fornecedores para os projectos/estaleiros novos e em curso e analisando cotações solicitadas.Gestão de fornecedores, - negociação de contratos e monitorização de desempenho dos fornecedores.Controlo de custos e facturação de fornecedores.Apoiar a Direcção no estabelecimento dos acordos preferenciais;

Com reporte à Direcção Geral eram assumidas responsabilidades a nível comercial.Prospecção e gestão da carteira de clientes em vários sectores de actividade (Metalomecânica, Manutenção Industrial, Logística e Serviços); Elaboração de propostas e orçamentos, negociação de cotações; Gestão e acompanhamento de obras na área da cedência de mão-de-obra especializada.Responsável pela área de recrutamento e selecção (Colocação de anúncios, triagem de CV´s, entrevistas com candidatos, apresentação de condições salariais). Gestão administrativa de recursos humanos (processos de entradas em obra, gestão documental de obra, cumprimento das obrigações legais de acordo com o país de destino dos colaboradores, etc.).