Gestion et pilotage des opérations de mobilité au plan inter-académique des personnels du second degré (environ 10 000 affectations de lauréats de concours et 30 000 mutations de personnels titulaires chaque année), Encadrement d’un bureau de 26 agents en coordination avec le chef de bureau et le deuxième adjoint.

Tutelle du Centre national d’enseignement à distance (CNED) et du Centre d’études et de recherche sur les qualifications (CEREQ) : suivi des contrats d’objectifs et de performance (COP), préparation des réunions des conseils d’administration, rédaction du projet et du rapport annuel de performance (PAP et RAP),Correspondant des opérateurs de l’enseignement scolaire pour le domaine des ressources humaines.Accompagnement des opérateurs de l'enseignement scolaire dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions égalité professionnelle femmes hommes

Gestion des administrateurs civils : prise des actes de gestion individuels et collectifs ; suivi des recrutements et des agents détachés sur emplois fonctionnels ; organisation et pilotage des commissions administratives paritaires (CAP) ministérielles ; accompagnement des agents (mobilité, candidature, avancement)

Promotion Martin Luther King

Direction des relations avec les collectivités territoriales et des affaires juridiques

Développement et suivi de l’activité commerciale du bois (mobilisation de l’offre, ventes publiques et amiables, marchés publics) ; Écoute et conseil auprès des différents partenaires de la filière bois et des élus ; assistance à maitrise d’ouvrage d’une nouvelle application métier en vue d’un déploiement national.