Nous accompagnons les transitions … … vers de nouvelles formes d’organisation… vers de nouveaux systèmes de pilotage… vers de nouveaux modes de fonctionnement… vers de nouvelles contributions individuelles Nous facilitons certains moments clés de la vie des équipes lors de séminaires, d’ateliers ou de réunions. Nous développons les talents des acteurs par la prise de conscience, l’acquisition de nouveaux outils méthodologiques et l’accompagnement individuel.

BCF, société internationale de conseil en Management, accompagne ses clients industriels ou sociétés de service dans des missions opérationnelles et organisationnelles. Depuis déjà quelques années, BCF est tout particulièrement reconnu pour son savoir faire en démarches Lean Six Sigma (manufacturing et services), Transformation rapide (flux d’informations et physiques), Gestion de projet, Qualité opérationnelle, conduite du changement et animation de la performance.Les recommandations toujours pragmatiques de nos consultants sont fortement orientées résultats et mise en œuvre. Elles permettent l’obtention de gains de performance et de compétitivité durables. Le cabinet poursuit son développement grâce à son esprit d’entreprise et l’expertise croissante de ses collaborateurs, tous hautement qualifiés.voir http://www.bcf-consultants.fr/

Se définir un projet professionnel cohérent et 'durable' est un sujet sérieux. Pour cela, nous vous proposons un accompagnement qui ne vise pas seulement à vous permettre de trouver rapidement un emploi, mais qui vous aide surtout à définir votre "ART", autrement dit ce que vous appréciez de faire, qui vous "nourrit" (et pas uniquement matériellement) et qui est apprécié par les autres. Notre approche vous permettra de construire un projet personnel et professionnel qui :- correspond à votre personnalité et rencontre vos aspirations profondes- exploite votre potentiel et vos talents- contribue à vous rendre heureux, en harmonie avec votre entourage- est à la fois réaliste et ambitieux Nous adaptons notre accompagnement à votre réalité et votre actualité. Vous seul décidez des étapes de votre parcours pour lesquelles vous souhaitez être accompagné. Nous nous rendons également disponible rapidement pour vous aider à saisir les opportunités qui se présentent.

Dynamo New Generation Training vous aide à atteindre vos objectifs d’une manière efficace et créative. Dynamo excelle dans des formations comportementales en communication, management, vente et RH. Chaque trajet de formation est l’aboutissement d’une collaboration pour une approche optimale. But recherché: obtenir un résultat maximal avec une équipe de collaborateurs motivés et bien formés. Dynamo se charge également de coaching individuels et agit en tant que facilitateur dans la co-création de vos projets de développement.Notre approche est unique ! Dynamo utilise à la fois des méthodes d’apprentissage traditionnelles et également une approche sur mesure innovante. En outre, nous sommes convaincus que pour être efficaces des formations doivent se baser entre autres sur des situations réelles de travail : les participants peuvent y exercer leurs compétences et peuvent mettre en pratique leur développement personnel. Les méthodologies utilisées stimulent les participants à mettre en œuvre sur le terrain les connaissances acquises et les attitudes. Nous recherchons toujours le bon équilibre entre savoir, pouvoir et vouloir faire.‘Créatif, ciblé, concret, accessible, pratique, enrichissant, ce qui était ennuyeux est devenu agréable’ sont des propos typiquement rapportés par les participants à nos formations. Nous apprenons parfois dans des conditions plus inhabituelles, et pas seulement lors de sessions formelles. En choisissant Dynamo vous optez pour une ingénierie de formation qui correspond à votre culture d’entreprise. De nombreuses références sont là pour garantir de bons résultats sur tous les plans.

- Accompagnement d’équipes engagées dans des processus de changement- Coaching individuel- Coaching de groupes projets- Cohésion d’équipes dirigeantes- Mise en place de systèmes organisationnels- Adaptation des pratiques de management- Formation au développement et au fonctionnement des équipes- Définition et classification de fonction (rôles et responsabilités)- Bilan de compétences- Etablissement de plans de formation - Renforcement des compétences managériales- Communication (gestion des conflits, négociation, etc.)

Awareness est une agence de conseil en accompagnement du changement pour un futur durable.Notre mission : Accompagner les organisations à évoluer face aux défis du 21ème siècle en intégrant une « culture durable », c'est à dire la capacité à déployer davantage de conscience, d'intelligence et de leadership pour devenir agiles et résilientes. Conseil :- Évoluer avec l'intelligence collective- Mobiliser pour un futur durable- Faire émerger des leaders inspirés et inspirantsFacilitateur de séminaires d’équipes de direction, coach et formateur en management, Jean-Philippe est spécialisé dans les aspects relationnels et motivationnels du fonctionnement des équipes. Son parcours en RH, puis comme consultant en organisation et en management, l’a amené à accompagner de nombreux projets de changement. Jean-Philippe s’intéresse en particulier aux nouvelles approches de leadership, notamment les neurosciences, l’intelligence émotionnelle, les stades de développement de la conscience et l’intelligence collective.

Consultant depuis plus de 10 ans, mon expérience en RH, puis de formateur en management, m'a permis de développer une expertise dans l’accompagnement des équipes et de leurs patrons, surtout lorsqu’ils sont amenés à faire évoluer leurs stratégies, leurs organisations et modes de fonctionnement ou tout simplement leurs habitudes. En participant au développement du réseau de consultants TrimTab, je souhaite porter le message auprès des dirigeants que la clé de leur succès réside dans une meilleure valorisation des talents de leurs collaborateurs (le vouloir-faire) et dans l’émancipation d’équipes soudées et engagées.

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