Jean-Philippe Cagne Email & Phone Number

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

La Valette-du-Var, PACA, FR

A titre bénévole

Paris, France, FR

Présidence SAS Axegide: service sites industriels pour réseaux gaz naturel Présidence SAS Iowizmi: commercialisation bande passante réseau 169 Mhz Wize pour collecte et mise à disposition données capteurs/compteurs

Paris, France, FR

Paris, France, FR

En tant que Directeur régional pour GrDF en région Centre (Auvergne, Centre Limousin) je suis responsable de:. la gestion et du développement de l'actif "clients" de GRDF (et sa contribution au CA de l'entreprise),. des relations avec les autorités concédantes, les décideurs et les élus,. du renouvellement des contrats de concession. J'ai en charge le.

Paris, La Défense, FR

au sein de la Direction Innovation et Nouveaux Métiers d'ENGIE, je suis en charge de développer les relations avec les startups et de porter en incubation des idées de salariés dans les domaines stratégiques d'avenir "Smart Cities", "Green Mobility", New Gas (hydrogène, biogaz)". Je suis aussi Référent Digital pour la Direction.

Paris, La Défense, FR

à l'occasion de la réorganisation du Groupe engagée par Isabelle Kocher, j'ai travaillé à la mise en place de la ligne métier "BtoT" dédiée aux offres pour les villes et les territoires et j'ai appuyé le Chief Digital Officer dans la transformation digitale du Groupe (Engie 2eme du trophée eCAC40 les Echos en 2015 et 1er en 2016)

Paris, La Défense, FR

Création et direction de l'activité Facility Management de Cofely: CA 530 M€, 3200 salariés, 11000 installations en exploitation, 2,3 millions de m2 gérés. Présidence de de plusieurs sociétés (Secma-Pictet, Gepsa...). Clients: sociétés du CAC 40, réseaux bancaires, groupes industriels ou tertiaires internationaux, entreprise du luxe, grands ministères....

Brussels, Brussels Region, BE

CA de 370 M€, 1300 salariés. Mandats de président ou administrateur de 10 filiales environ. Développement commercial +16 M€ CA net/an, dans les réseaux de chaleur, les utilités industrielles, l'efficacité énergétique, le facility management et l'exploitation d'installations énergétiques.

Paris, France, FR

création de la DRH de la société lors de sa naissance (12000 salariés), renégociation de 35 accords collectifs, recrutement de 600 personnes par an, nouvelle approche de la rémunération (prix ORAS 2011), structuration de la gestion des 150 cadres dirigeants de la société et ses 400 potentiels.

Bois-Colombes, Île-de-France, FR

Direction d'une entité de 500 salariés, forte évolution organisationnelle (fusion région Nord et région Est) dans un contexte d'ouverture des marchés du gaz et de filialisation au sein de Gaz de France de l'activité Transport, exploitant installations (stations de compression - environ 50 MW de puissance -, sites Seveo (stockage), canalisations haute.

Paris, La Défense, FR

Proche collaborateur du Président du Groupe et des Directeurs généraux, à la tête d'une équipe de conseillers, en charge de la gestion des rencontres de haut niveau (dirigeants de grandes société, ministres, grands clients, partenaires sociaux,...) et des discours et interventions publiques, de la coordination des comités exécutifs Groupe, des déplacements.

responsable équipes commerciales grands comptes et particuliers, marché électricité et gaz, passage de 23% à 48% de part de marché gaz dans la construction neuve. réorganisation des forces commerciales en vue de l'ouverture des marchés.

exploitation réseaux électriques (basse et moyenne tension), réseaux gaz, gestion portefeuille clients particuliers et entreprises, travaux extension réseau, management 80 salariés

passage d'un métier "tertiaire" à des responsabilités techniques (exploitation réseaux HTA et BT, gaz BP/MP), sur un territoire urbain et rural. Mise en place d'une exploitation gaz départementale centralisée.

négociation contrat avec la collectivité, chantier construction réseau, commercialisation

en charge de la comptabilité clients, fournisseurs, de la trésorerie, du budget et des contrôles paie.Responsable du parc informatique: AS400 (messagerie électronique) et 200 postes micro-informatiques (transféré en infogérance externe, location complète de parc, standardisation palier système et applicatif)

spécifications générales et détaillées système de publications de données pour Dirigeants, Méthode Merise, Développement SQL/DB2 sur gros systèmes IBM,formation des utilisateurs

. 120 jours de formation par an: environnement Mac (réseaux, base de donnée ACI...) et PC (Framework, Lotus, Word,...) pour des grands comptes (Salomon, Université de Grenoble,...). comptabilité, fiscalité, paie de la Société (SA)

Maitrise De Gestion, Finances - Gestion

M2, Finances, Marketing