RH tem tudo a ver com Agilidade! Realizo treinamentos, encontros e eventos para mostrar o que é a cultura da agilidade para os profissionais de RH e levar o olhar de RH para os times ágeis.

Consolidação e análise das solicitações das diversas áreas dentro da Logística da empresa, visando fornecer subsídios para a elaboração de programas de treinamento para a capacitação dos colaboradores, alinhados às estratégias do negócio;Participação do desenvolvimento do plano atual, do orçamento e do calendário dos treinamentos, bem como atuação na sua gestão;Responsável pela elaboração e gestão do Programa de Desenvolvimento de Líderes de todos os Centros de Distribuição da Companhia;Gestão de Mudanças, preparando as equipes para uma nova visão, além da disseminação e monitoramento do Código de Conduta, zelando pelas melhorias das práticas de gestão e aderência e perpetuidade da Cultura Organizacional da empresa;Desenvolvimento e acompanhamento da logística geral dos treinamentos e a realização das turmas, organizando todos os recursos necessários, como locais de treinamento, facilitadores, material didático, equipamentos, listas de presença, convocação e inscrição dos participantes, avaliação de reação, garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade nas entregas;Elaboração de treinamentos técnicos e comportamentais, incluindo Workshop de Sensibilização para Pessoas com Deficiência e treinamentos para os colaboradores com deficiência, atuando também como facilitador;Atuação na contratação e acompanhamento de fornecedores diversos, bem como fazer o controle dos pagamentos referentes as atividades realizadas;Avaliação e Acompanhamento dos indicadores de resultados e eficácia das atividades de T&D;Gestão do banco de dados com atividades realizadas, bem como implementação do controle geral dos indicadores de treinamento da Logística, para acompanhamento geral, elaborando relatórios, planilhas, gráficos e apresentações da área.Facilitador do treinamento "Os 7 hábitos para Gestores", certificado pela FranklinCovey;

Levantamento de necessidades dos clientes internosTreinamento e Desenvolvimento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais e por equipe baseado em gestão por competênciaCoordenação dos treinamentos internos e externos; Preparação de relatórios gerenciais de treinamento; Elaboração de conteúdo de treinamento, e sua organização;Utilização do sistema integrado (SAP) para unificar o histórico de formaçãoNegociação e validação de custos com fornecedores e consultoriasOrganização de Palestras, Encontros, Seminários, Workshops e Congressos de TreinamentoMembro da equipe de implementação da Universidade Corporativa Bradesco (UNIBRAD)Facilitador do Sistema de Gestão da Qualidade Bradesco (ISO 9000)