Jorge S. Email & Phone Number

Madrid, Comunidad De Madrid, España

Madrid Y Alrededores, España

Responsable de todo el proceso de elaboración de nóminas para Menzies en España, con un equipo directo de cuatro personas y un indirecto de doce. Elaboración de nóminas a través de A3EQUIPO, de la gestión y el control de las incidencias mensuales de plantilla y directamente elaboración y seguimiento presupuestario de plantilla y costes. Elaboración de informes de personal para dirección y el departamento encargado de relacionarse con inversores. Informes de cuadro de mando, memoria anual, consolidación de plantilla, encuestas oficiales, estadísticas, etc. Mantenimiento de la estructura organizativa en nómina. Coordinación con organismos públicos: Seguridad Social, Servicio Público de Empleo, Juzgados de lo Social, Agencia Tributaria etc. Tratamiento y gestión de empleados desplazados y otras figuras con especiales características de tributación en España.

Madrid

Técnico de Gestión de RRHH Elaboración de nóminas a través de SAP HR, de la gestión y el control de las incidencias mensuales de plantilla y del seguimiento presupuestario de plantilla y costes a través de SAP FI. Encargado del pago mensual de notas de gastos de empleados de las compañías que abarca Ferrovial, con un volumen muy importante por pago, con gestión completa incluido el pago por banca electrónica. Gestión del proceso de incorporación de empleados (sistema red, contratos, alta en sistemas, etc). Elaboración de informes de personal para dirección y el departamento encargado de relacionarse con inversores. Informes de cuadro de mando, memoria anual, consolidación de plantilla, encuestas oficiales, estadísticas, etc. Gestión y control de los beneficios sociales y del Plan de Retribución Flexible. Interrelación con proveedores y empleados. Mantenimiento de la estructura organizativa en nómina. Coordinación con organismos públicos: Seguridad Social, Servicio Público de Empleo, Juzgados de lo Social, Agencia Tributaria etc. Logros destacados:• Participación exitosa en el proyecto de implantación de SAP HR y diversas herramientas internas para la gestión de plantilla, además de otras destinadas a empleados. • Reporte semestral de plantilla para CNMV y anual para la Memoria de la compañía.• Participación activa en la creación de cuadros de mando nacional e internacional de la compañía. • Renovación anual del Plan de Retribución Flexible y cambio de herramienta de gestión de productos de empleados y administradores.• Interrelación con clientes potenciales como directivos y empleados, siendo algunos proveedores Sanitas, Cigna, Mercer, Generali Seguros Fnac, Sodexo, Ibermática, Santander Consumer

Tramitación y gestión de documentos y tasas del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) y Residuos Urbanos, resolución de incidencias de ciudadanos (presenciales y telefónicas), archivado de documentación y realización de informes de solicitudes e incidencias.

Responsable de la captación telefónica de clientes potenciales (con un capital de entorno a los 150.000 €) con el objetivo de planificar una reunión personal con un asesor del banco.

IDIOMAS - Ingl??s: nivel medio. Cursando formaci??n.CONOCIMIENTOS INFORMATICOSConocimientos especializados:

Master En Dirección Y Gestión De Rrhh, Human Resources Management/Personnel Administration, General, 9,20

Master, Asesoria Laboral

Licenciatura, Ciencias Del Trabajo

Diplomatura, Relaciones Laborales

Bachillerato Ciencias Sociales