Jéssica Lima Email & Phone Number
@embratel.com.br
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Who is Jéssica Lima? Overview
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Jéssica Lima is listed as Head de Recursos Humanos I Cultura e Transformação Organizacional at Open Labs SA, a company with 138 employees, based in São Paulo, Brazil, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at embratel.com.br and a matched LinkedIn profile for Jéssica Lima.
Jéssica Lima previously worked as Head de RH at Open Labs Sa and Tech Recruiter Specialist at Open Labs Sa. Jéssica Lima holds Bacharelado Em Engenharia, Computer Software Engineering from Unopar - Universidade Norte Do Paraná.
Email format at Open Labs SA
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About Jéssica Lima
Sou Head de RH na Open Labs SA, uma empresa de tecnologia inovadora e disruptiva, onde lidero os processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano Organizacional, Cultura e Clima, Departamento de Pessoal, Garantia de Qualidade, LGPD, Facilities, Marketing e Endomarketing. Tenho mais de 10 anos de experiência em RH, atuando em empresas nacionais e multinacionais, nos segmentos de engenharia e tecnologia.Minha missão é atrair, reter, e desenvolver os melhores talentos do mercado, com uma visão estratégica e humanizada, alinhada aos valores e objetivos da organização. Sou formada em Psicologia e Engenharia de Software, com MBA em Gestão Empresarial e Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Possuo também certificações internacionais como Tech Recruiter e Gestão de RH Tech. Sou apaixonada por aprender, inovar, e transformar o mundo através das pessoas e da tecnologia.
Listed skills include Recursos Humanos, Microsoft Powerpoint, Microsoft Excel, Microsoft Word, and 4 others.
Jéssica Lima's current company
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Jéssica Lima work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Head De Rh
CurrentReport direto ao Diretor Presidente, sendo responsável pela definição do plano estratégico de recursos humanos, alinhado com a evolução do negócio e consolidação da marca.Gestão do ciclo de vida do colaborador E2E.Responsável pelas análises e adequações das métricas de RH e KPIs para identificar tendências, oportunidades de melhoria e áreas de intervenção.
Tech Recruiter Specialist
Tech Recruiter End 2 EndResponsável pelas ações de R&S.Hunting Ativo: Linkedin, GitHub, StackOverflow, Grupos no Telegram e WhatsAppATS: GUPYPrincipais perfis trabalhados:Desenvolvedor Java / Desenvolvedor Python / Desenvolvedor.NET / Especialista DBA / DevOps / SRE / QA / Suporte e Sistemas / Analista de dados ETL / Implantação / Gestão de Mudanças /.
Supervisora De Rh
- Gestão da equipe de R&S.- Mapeamento e direcionamento da força de trabalho.- Reuniões gerenciais.- Apresentação de indicadores.- Projetos de inclusão e diversidade.- Gestão > 100 vagas mês (ATS: PandaPé).- (DHO) Facilitação do onboarding, facilitação de treinamentos, criação e gestão de agendas de treinamentos.- Apoio aos demais processos de.
Analista De Rh Sênior
Recrutamento E2E Hunting Linkedin, Facebook, Telegram.ATS: PandaPéPerfis: Elétrica, Mecânica, Solda, Inspeção, Pintura, Caldeiraria, Montador de Andaime, Almoxarife, Instrumentação, Engenharia e perfis ADM.- Apresentação de indicadores;- Modelo BP;- Interface com demais setores;- Controle de planilhas;- Gerenciamento de conflito;- Entrevista de.
Analista De Rh
- Alinhamento de perfil interno com os gestores.- Hunting de candidatos.- Entrevistas por competências.- Avaliação comportamental e técnica de candidatos;- Elaboração de pareceres por competências.Perfis: Elétrica, Mecânica, Solda, Inspeção, Pintura, Caldeiraria, Montador de Andaime, Almoxarife, Instrumentação, Engenharia e perfis ADM.
Head De Rh
- Gerenciamento da área de Talent Aquisition, garantindo a aplicação de metodologias (skill técnico, comportamental e fit cultural) para a seleção de talentos no processo de contratação externo e promoções internas, bem como gerir os programas e projetos sob responsabilidade de Recrutamento e Seleção.- Responsável pelo plano de pagamento e programa de.
Tech Recruiter Specialist
- Mapeamento e search de candidatos na área de telecom.- Utilizar ferramentas de recrutamento como o LinkedIn Recruiter e outras plataformas;- Realização de entrevistas comportamentais e técnicas;- Acompanhamento do ciclo de Recrutamento & Seleção.Principais perfis: Analista de suporte, BKO, Fullstack, DBA.
Líder De Recrutamento E Seleção
- Responsável por todo processo de recrutamento externo e interno;- Responsável por inclusão e exclusão de benefícios (saúde, seguro, dental);- Atendimento ao colaborador (1.500 colaboradores na sede Macaé);- Gestão de jovem aprendiz e estagiários;- Programa de divulgação, captação e retenção de PCD;- Indicadores de RH;- Controle de período de experiência.
Supervisora
- Gestão de equipe com 25 pessoas.- Realizar feedbacks técnicos e comportamentais.- Avaliação de desempenho.- Acompanhar indicadores.- Apresentação gerencial.
Regional Human Resources Business Partner
- Responsável por todas as contratações em diversos níveis hierárquicos no segmento de óleo e gás;- Implantação do departamento de R&S (onshore e offshore); - Programa de estágio e aprendiz; - Administração da Intranet e Site (comunicação em geral);- Remuneração;- Entrevistas por competência;- Relacionamento com expatriados e clientes regionais.
Supervisora De Operações
- Responsável pelo desenvolvimento de novos funcionários nas competências de telecom (liderando um grupo de 30 pessoas).- Envolvimento com projetos de treinamento e desenvolvimento.- Responsável por desenvolver ações voltadas para motivação e alcance de resultados.- Responsável pelo acompanhamento de absenteísmo e qualidade.- Apresentações gerenciais..
Colleagues at Open Labs SA
Other employees you can reach at openlabs.com.br. View company contacts for 138 employees →
Rodrigo Dias Da Silva
Colleague at Open Labs SaRio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
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AS
Andressa Short
Colleague at Open Labs SaRio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
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JF
José Flávio Oliveira
Colleague at Open Labs SaSão Paulo, São Paulo, Brazil, Brazil
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WP
Weslei Paulo Pereira
Colleague at Open Labs SaMarília, São Paulo, Brazil, Brazil
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FP
Fabio Peres
Colleague at Open Labs SaSão Paulo, São Paulo, Brazil, Brazil
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SU
Samuel Ulisses
Colleague at Open Labs SaGreater São Paulo Area, Brazil
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FP
Fabianny Passos, Pmp
Colleague at Open Labs SaGreater Brasilia, Brazil
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DM
Diogo Messias Estevão
Colleague at Open Labs SaSão Bernardo Do Campo, São Paulo, Brazil, Brazil
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AJ
Antônio José
Colleague at Open Labs SaRio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
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GR
Gabriel Ramos
Colleague at Open Labs SaRio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
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Jéssica Lima education
Bacharelado Em Engenharia, Computer Software Engineering
Pós-Graduação Lato Sensu, Psicologia Organizacional E Do Trabalho
Gestao Empresarial, Mba
Pós-Graduação Lato Sensu, Psicologia Hospitalar
Pós Graduação Em Recursos Humanos E Meio Ambiente
Bacharel Em Psicologia, Psychology
Education record
Frequently asked questions about Jéssica Lima
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What company does Jéssica Lima work for?
Jéssica Lima works for Open Labs SA.
What is Jéssica Lima's role at Open Labs SA?
Jéssica Lima is listed as Head de Recursos Humanos I Cultura e Transformação Organizacional at Open Labs SA.
What is Jéssica Lima's email address?
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Where is Jéssica Lima based?
Jéssica Lima is based in São Paulo, Brazil, Brazil while working with Open Labs SA.
What companies has Jéssica Lima worked for?
Jéssica Lima has worked for Open Labs Sa, Elfe, Grupo Mll (Telecom Oi E Vivo), Embratel, and Irm Services.
Who are Jéssica Lima's colleagues at Open Labs SA?
Jéssica Lima's colleagues at Open Labs SA include Rodrigo Dias Da Silva, Andressa Short, José Flávio Oliveira, Weslei Paulo Pereira, and Fabio Peres.
How can I contact Jéssica Lima?
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What schools did Jéssica Lima attend?
Jéssica Lima holds Bacharelado Em Engenharia, Computer Software Engineering from Unopar - Universidade Norte Do Paraná.
What skills is Jéssica Lima known for?
Jéssica Lima is listed with skills including Recursos Humanos, Microsoft Powerpoint, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office Publisher, 5S, Treinamento, and Recrutamento.
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