Joost Spronkers Email & Phone Number

Utrecht, Nederland

Als Expertise/People lead ben ik verantwoordelijk voor 50-70 commercie- en SAP-experts. Ik ondersteun, faciliteer, challenge en coach hen in hun persoonlijke ontwikkeling en het bereiken van de voor hun belangrijke KPI’s. Daarnaast draag ik binnen ComIT, dé NS-afdeling waarbij Commercie en IT zijn samengevoegd om snel in te kunnen spelen op de wensen van de reizigers, bij aan het opstellen en ten uitvoer brengen van nieuw of aangepast beleid. Als onderdeel van twee clustermanagementteams is het mijn verantwoordelijkheid om de toekomstvisie van het clustermanagement door te vertalen naar de impact voor de experts binnen het cluster en hun ontwikkeling en huidige performance te maximaliseren.

Utrecht En Omgeving, Nederland

Nederland bereikbaar houden, voor iedereen. Dat is de ambitie die NS heeft en NS doet dat op een duurzame wijze. Als regiomanager heb ik diverse teams in deze regio aangestuurd, variërend van 7 tot 15, die ieder weer een groep hoofdconducteurs of machinisten aansturen. De Regiomanager zorgt er samen met zijn team voor dat standplaatstargets (KPI's) worden gehaald. Hij is medeverantwoordelijk voor het behalen van de totale doelstellingen van de organisatie. De Regiomanager levert actief een bijdrage aan ideeën en plannen die aansluiten bij de gewenste koers van het bedrijf. Daarnaast onderhoudt hij contact met relevante belanghebbenden.

Utrecht En Omgeving, Nederland

Teammanager van 20 hoofdconducteurs te UtrechtDe teammanager zorgt samen met de hoofdconducteurs ervoor dat de klant optimaal wordt bediend en de hoofdconducteurs in staat zijn om goede service te verlenen. Hij is eindverantwoordelijk voor de resultaten die worden behaald en levert een actieve bijdrage aan de optimalisatie van de processen op de standplaats.

Utrecht En Omgeving, Nederland

Projectmanager bij het Regieteam Service Trein Bedrijfsbureau S&O

Utrecht En Omgeving, Nederland

ORMIT is specialist op het gebied van talent- en leiderschapsontwikkeling, sinds 1994. ORMIT maakt organisaties succesvoller door het vinden, ontwikkelen en binden van toptalent dat de potentie heeft om het perspectief van uw organisatie te veranderen. Jonge en slagvaardige mensen die de uitdagingen van deze tijd begrijpen, bewust koersen op de gestelde doelen en prioriteiten stellen.

Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Werkend Nederland sterk maken en sterk houden. Dat is waar wij als Opleidingsgroep voor staan. Nogal ambitieus? Klopt. Ambitie is een belangrijk woord in onze organisatie. Het typeert NCOI en het typeert mij. Als trainee ben ik begonnen als accountmanager waarbij ik mijn vaardigheden in de sales kon ontwikkelen. Na korte tijd zag de directie in mij de potentie om door te stromen naar procesmanager, waar ik verantwoordelijk was voor de samenwerking tussen een zestal afdelingen die samen tot doel hadden het commerciële aanbod van NCOI tijdig beschikbaar te stellen voor iedereen die zichzelf wil blijven ontwikkelen.

Master Of Science (Msc), Business Administration. Specialization Strategy & Organization

Bachelor Of Science (Bsc), Public Administration And Organization Science

All courses were completed successfully within three years, without any resits. I missed a more economical and financial perspective.

Vwo - Pre-University Education, Economy And Society