L'indépendance du conseil, la liberté de choix du meilleur organisme assureur pour servir au mieux vos intérêts et respecter votre budget sur des thèmes liès à :- Protection sociale- Bilan retraite- Epargne- Formation

Animation de sessions de formation pour le compte de l'IFPASS auprès de futurs agents généraux, de salariés de compagnies d'assurances sur les thèmes liés à la Protection Sociale, au développement d'un plan d'action commerciale, à la LAB/FT.

Recrutement, formation, animation et accompagnement sur le terrain dans le respect du devoir de conseil, les agents mandataires et / ou les commerciaux salariés sur les produits suivants : assurance-vie, prévoyance individuelle et collective, retraite individuelle et collective.Le cabinet, composé de 20 personnes, est présent sur les Hauts de France et travaille avec les principales compagnies d'assurances (Aviva, Swiss Life, MMA, ODDO, Generali, Neoliane, APRIL, etc.)

Audit de la protection sociale du dirigeant, optimisation de sa rémunération ainsi que celle des salariés, Mise en place auprès d'une clientèle de TPE-PME (1 à 300 salariés) dans le domaine des assurances de personnes de solutions individuelles ou collectives en matière de prévoyance, santé, épargne, retraite grâce à la prescription des cabinets d’expertise comptable.Représentant local de l’institution de prévoyance et de retraite KLESIA, commercialisation de leurs solutions, et partenaire du Club social de l’Ordre des Experts-Comptables.Maîtrise de l'environnement social et fiscal des contrats collectifsTutorat: accompagne le nouvel entrant dans le prolongement de la formation théorique qu’il a reçue, transmets mon savoir-faire lors d’entretiens de vente terrain, sur les thématiques qu’il a apprises.Formateur Métier : animation du module des nouveaux entrants sur le thème « la prévoyance du TNS » et de la retraite collective, mise en situation par des jeux de rôles depuis 2012 ; Organisation et Animation de réunions de formations auprès des responsables de pôles sociaux des cabinets d’expertise-comptable sur les thèmes de l’ANI

Ma mission a consisté à développer le CA de la Business Unit Cash Collection auprès de sociétés travaillant en B2B ou B2C.Mes interlocuteurs étaient issus de la direction générale, ou de la direction administrative et financière essentiellement.

Savoir vendre et mettre en place des contrats d'affacturage (full factoring, reverse, rechargement de Balance) auprès d’une clientèle de PME – PMI réalisant au moins 1,5 M€ de chiffre d'affaires annuel.Participer au bon démarrage de ce contrat.