Juan Ignacio Marischi Email & Phone Number

Argentina

Buenos Aires Y Alrededores

• Reclutamiento y Selección de perfiles IT (Desarrollador Java, Desarrollador Full Stack .NET, React/Angular, Arquitecto, Analista Funcional SAP, Analista Técnico Funcional, QA Automation, QA Manual, Project Manager, DevOps, Líder Técnico, Dev. Nodejs)• Revisión y Filtrado de CV• Screening Telefónico • Diseño y Publicación de avisos• Entrevistas a candidatos, telefónicas y virtuales• Manejo de varios perfiles y búsquedas en simultáneo• Descripción de puesto

Provincia De Buenos Aires, Argentina

• Reclutamiento y Selección de perfiles IT (DBA SQL Server, Desarrollador PL/SQL, JAVA, .NET, SQL, UX/UI, Mobile, Analista de Soporte de Aplicaciones, Analista Funcional RPA - SAP MM-SD-FI-CO-PA-OM-PP-PI-PO-BW-HANA-FIORI, Desarrollador ABAP, Desarrollador RPA, Technical Lead Full-Stack, Soporte Técnico)• Revisión y Filtrado de CV• Screening Telefónico • Diseño y Publicación de avisos• Entrevistas a candidatos, telefónicas y virtuales• Manejo de varios perfiles y búsquedas en simultáneo• Descripción de puesto• Publicación y actualización de las búsquedas en la pagina de la consultora

Buenos Aires Y Alrededores

• Reclutamiento y Selección de perfiles IT (Dev: RPA, .NET, JAVA, Cloud Engenieer, Data Engenieer, DBA, Tester QA, Soporte Técnico, Consultores SAP MM-SD-FI-WM, SAP ABAP, SAP Seguridad, Consultor BI, Analista Técnico Funcional, Analista Funcional, Analista de Aplicaciones, Docentes IT)• Revisión y Filtrado de CVs• Screening Telefónico • Diseño y Publicación de avisos• Entrevistas a candidatos, telefónicas y virtuales• Manejo de varios perfiles y búsquedas en simultáneo• Descripción de puesto

Buenos Aires Y Alrededores

Durante la etapa de formación se abordaron los siguientes temas:· Nociones técnicas básicas de IT.· Fundamentos de los Perfiles IT.· Estructura general de sistemas tecnológicos· Obstáculos de los selectores en la selección de los perfiles IT.· La importancia de la definición del perfil : Descripciones y perfiles de puestos. Identificación los diferentes perfiles.· Las competencias críticas a cubrir en un perfil IT· Principales desafíos en el reclutamiento y selección: Definición del perfil requerido para el éxito de la búsqueda y selección de profesionales de IT· Competencias estratégicas del rol de IT. Dinámicas y actitudes requeridas de los profesionales de IT.· Métodos y herramientas de selección.Durante la etapa práctica se llevó a cabo el proceso de selección end to end bajo estándares de gestión de proyectos.· Descripción de puestos.· Hunting de Perfiles en LinkedIn (Analista funcional, Arquitecto de software, Desarrolladores .NET, JAVA, ANDROID, Scrum Master, SAP, Testers, QA, Analista BI, Soporte Técnico, PM, PL, Lidere Técnico entre otros) para la empresa (recruiting) o terceros (outsourcing)· Coordinación y realización entrevistas.· Negociación de ofertas laborales.· Presentación de Carta Oferta

Licenciado En Recursos Humanos Y Relaciones Laborales, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Curso De Selección Y Capacitación De Personal