Funciones:- Desarrollar y dirigir proyectos de consultoría en temas de marca, mercadeo y comunicaciones para clientes en diferentes sectores de la economía a nivel nacional e internacional.- Coordinar y ser responsable de la relación con los clientes y actores externos que participan en los proyectos.- Encontrar oportunidades que permitan optimizar recursos de mercadeo y comunicaciones en la gestión integral de la marca dentro de las compañías.- Enfocar y dirigir el proceso comercial de la empresa. Logros:- Liderar proyecto de estrategia de marca para Mineros (TSX-BVC) en el cual se definió un nuevo posicionamiento, se desarrolló una arquitectura de marca para expandir la marca a 3 países en la región (Argentina, Chile y Nicaragua), se diseñó una nueva identidad y se implementó la marca en todas las geografías. Duración: 6 meses con involucramiento del equipo C-Level.- Llevar a cabo diagnósticos de marca y comunicaciones analizando más de 60 empresas a nivel global y realizando más de 50 entrevistas a profundidad con diversos públicos relevantes para los proyectos para entender situación actual del cliente y descubrir oportunidades a futuro.- Guiar durante 3 meses el proceso para reforzar el posicionamiento de Cementos Argos en Puerto Rico a través de redes sociales, medios impresos y publicidad exterior impactando públicos internos, sector de la construcción y comunidades.- Colaborar en la estructuración del sistema de nomenclatura de marca para empresa 500 Fortune (confidencial) donde se evaluaron más de 120 productos y servicios.- Desarrollar y dirigir proyecto de estrategia e identidad de marca para Expertia, el cual consistió en unificar tres agencias asesoras de seguros.- Dirigir la relación con los clientes a diferentes niveles (desde gerencia media hasta C-Level) y actores como agencias de publicidad, comunicaciones, entre otras.- Co-liderar la estructuración y definición de la estrategia de negocio de la compañía para un periodo de 5 años.

Funciones:- Estructurar estrategias con el fin de potenciar el negocio de los clientes. - Hacer diagnósticos de compañías de diferentes sectores de la economía.- Analizar, realizar y/o reestructurar arquitecturas de marca.- Desarrollar auditorías de comunicación.- Crear posicionamientos para compañías en diferentes sectores.- Definir Personalidad de Marca.- Desarrollar proyectos de naming para compañías y productos.- Gestionar el proceso de implementación de nuevas marcas.Logros:- Desarrollar proyectos de estrategia de marca para empresas de diferentes sectores de la economía, algunas de ellas Top 20 del ranking Merco 2021 (Alpina, Bavaria, Cementos Argos, Grupos Argos, Celsia, Fundación Cardioinfantil, Alianza Team, Vanti, Banco W, Banco Credifinanciera, Icontec, Fundación Barco, Acesco, Talenta, entre otras).- Realizar más de 20 diagnósticos de marca para empresas de diferentes sectores del mercado, analizando más de 400 compañías y desarrollando más de 600 entrevistas a profundidad.- Responsable del proceso para posicionar y expandir correctamente la marca de Cementos Argos en Centroamérica, Caribe y Estados Unidos. - Definir arquitecturas de marca para compañías con amplios portafolios de productos, servicios y unidades de negocio (Alpina, Banco W, Icontec, Cementos Argos, Celsia, Alianza Team, Talenta, entre otras).- Creación del sistema de nomenclatura para Team Foods, con un portafolio superior a 150 productos.- Creación de posicionamientos de marca creíbles, relevantes, distintivos y sostenibles para más de 18 empresas en diferentes sectores de la economía. - Liderar proyecto de implementación y lanzamiento de marca Vanti a nivel nacional, en 81 estaciones de servicio, 7 edificios corporativos y más de 200 aplicaciones de marca.- Ser el responsable la relación con los clientes y agencias involucradas en más de 15 proyectos.

Funciones:Encargado de las Comunicaciones Internas y Externas del área de Talento de Deloitte Colombia.Velar por el correcto uso de la marca según estándares internacionales. Implementar y desarrollar proyectos y estrategias de mercadeo que permitan dar a conocer y posicionar la firma a nivel nacional. Definir los indicadores y seguimiento de métricas de las redes sociales.Manejar la página web de reclutamiento de la Firma.Dictar conferencias a nivel nacional para dar a conocer la firma a nivel nacional. Logros:Generar un crecimiento de audiencia y engagement de las redes sociales a cargo superando en un 20% las metas propuestas.Crear estrategias de employer branding en nuevos escenarios con alcance nacional. Implementar, junto con el equipo LATCO, la estrategia de mercadeo de la firma a nivel global “Deloitte makes an impact that matters” para Colombia y Perú.Dictar más de 30 conferencias a nivel nacional que generaron un incremento del 20% de las aplicaciones laborales a la firma y mayor posicionamiento de la misma.