Administrador de negocios, especialista en gerencia de diseño de producto, apasionado por el desarrollo organizacional, la estrategia empresarial y los procesos, proyectos y programas de innovación, escalamiento y la competitividad. Con 13 años de experiencia laboral en:- Formulación, desarrollo e implementación de estrategias y programas de innovación, desarrollo empresarial, competitividad, productividad, escalamiento empresarial y de articulación de capacidades de ecosistemas de innovación.- Desarrollo estratégico organizacional, productivo y de negocio.- Administración y ejecución de proyectos y apropiación de metodologías ágiles.- Consultoría, mentoría y facilitación.Con habilidades en gestión, estrategia, procesos, proyectos y cultura de innovación ensectores privados, públicos y mixtos, en diversos programas de alcance regional, municipal, nacional e internacional con diversas industrias; en la planeación y materialización estratégica corporativa y el desarrollo de modelos de negocio; en la gestión transversal de proyectos y la articulación y desarrollo de equipos y ecosistemas de trabajo, innovación y start-ups. Con experiencia y conocimientos en técnicas creativas y metodologías innovación y desarrollo empresarial y productivo (Design Thinking, Lean Design, Value Proposition Canvas, Human- Centered Design), diseños de propuestas de valor y de experiencia de usuario (UX), inteligencia tecnológica y de mercado, formulación y desarrollo de modelos de negocio (Business Model Canvas, Lean Canvas, Transferencia Tecnológica, ScalingUp, Business Intelligence), implementación de agilismo, aplicación de Inteligencia Artificial, desarrollo de ecosistemas de innovación y relaciones empresariales, en gestión de proyectos con recursos públicos, privados o mixtos y la facilitación de equipos de trabajo.Con altas habilidades sociales de empatía y asertividad, enfoque en el logro de metas profesionales y objetivos personales, elocuencia y capacidad de negociación, autogestión y materialización de planes, ideas y proyectos, capacidad de aprendizaje continuo, apropiación de insumos tecnológicos como la IA, desarrollo de relaciones sociales y corporativas efectivas y estratégicas perdurables en el tiempo, analítica y recursividad, comunicación efectiva y creatividad para la coordinación de equipos efectivos de trabajo y desarrollo de compromiso con las organizaciones.