Ofrezco:• Diseñar, implementar y liderar estrategias de Capital Humano para cumplir con los objetivos del negocio,• Implementar un ambiente de bienestar, colaborativo y de alto desempeño,• Atraer al mejor talento, • Incrementar los índices de retención, • Incrementar la marca empleadora, • Gestionar y desarrollar el talento, • Reducir la rotación y controlar el presupuesto de operación.Dirigir y desarrollar las áreas de: Desarrollo Organizacional, Atracción de Talento, Nóminas, Capacitación, Relaciones Laborales, Sindicatos, Seguridad e Higiene, Seguridad Patrimonial.Mejorar y controlar los KPI´s de: Nivel de Cultura, Desarrollo de Competencias, Rotación, Ausentismo, Cobertura de Plantilla, Capacitación, Accidentes, Siniestralidad en Seguridad Patrimonial.Aplicar las metodologías: 9 Box, 360°, Evaluación del Desempeño, Planes de Carrera, Clima Laboral, KPI´s. Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001, ISO 22001, 5Ss y Equipos de Alto Desempeño.Te invito a contactarme, conoce mis valores, reta mi experiencia y descubre que puedo contribuir a los objetivos de negocio.